【聘】人事主管 || 项目经理 || 会计

人力资源管理：

1、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；负责制订和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、定期进行人力资源数据分析，协助公司一线部门完成人员招聘及绩效管理；

3、负责薪酬、个税核算，社保、公积金办理等事宜；

4、负责培训、考核、员工关系等人力资源日常事宜；

5、协助企业文化的推动与执行，负责组织策划员工活动，提高团队凝聚力；

6、根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件,严格落实；

7、负责编制、实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划；

8、负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系六大模块的全面工作；

9、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要；

10、负责公司行政事务的综合管理；

11、其他领导交办工作。

行政管理：

1、负责公司办公环境、办公设备、办公用品及后勤等相关的行政管理工作；

2、负责公司的内部公文起草、发布、档案管理等相关工作；

3、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调；

4、负责公司的日常接待。

任职要求：

1、24-35岁以内，大专以上学历；有人力资源及劳务派遣行业经验优先；

2、同等岗位2年以上工作经验；具有丰富的人力资源管理经验和协调经验，具有较强的领导能力、执行力和亲和力；

3、具有清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通；

4、具备良好的沟通及团队协作能力，逻辑清晰、执行力强、抗压承受力强；

5、熟悉劳动法，人品端正，诚实可信；

工作地点：北京市顺义区南法信

联系方式：13811830082（李女士）

岗位职责：

1、负责劳务外包、劳务派遣项目执行与落地；

2、全面负责劳务派遣员工的管理工作；

3、负责对接客户，维护甲方和内部业务团队的顺畅合作关系；

4、管理项目团队成员，负责团队人才搭建和培养。

岗位要求：

1、25-35岁以内，大专以上学历；3-5年人力资源或劳务派遣行业经验，有行业积累资源；

2、有三方派遣、外包、灵活用工项目经验；

3、有具备项目的方案设计与成本运营能力

4、有较强的统筹能力和沟通协调、团队协作能力；

5、熟悉劳务派遣公司与用工单位之间的财务结算流程及发薪流程；

6、熟悉国家和各地方政府有关社保、税收优惠等相关法规；

7、具有出色的人际交往能力和沟通能力。

工作地点：北京市顺义区南法信

联系方式：13811830082（李女士）

岗位职责：

1.所有账务的处理工作，日清月结 

2.发票对接清理，往来账每个月出具 

3.各公司经营情况更新，地址工商税务常规表单信息更新 

5.档案按规定时间及时整理归档 

任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验；

3、有劳务派遣及人力资源行业财务经验优先；

工作地点：北京市顺义区南法信

联系方式：13811830082（李女士）