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我的90后博士同事们平时都在忙啥呢?

我的90后博士同事们平时都在忙啥呢? 百度招聘
2020-05-14
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导读:今天,小编要向大家隆重地炫耀我的五个90后博士同事!这些名校的资深学霸们在研究学术和产业落地之间选择了让研究

今天,小编要向大家隆重地炫耀

我的五个90后博士同事!


这些名校的资深学霸们

在研究学术和产业落地之间

选择了让研究成果变为改变生活的技术

并且成为一名百度同学


他们说,百度代表着未来的方向

而他们也愿意和百度一起探索未来


那么,一起来看看他们在忙的事儿

↓↓↓


01

改造挖掘机




2018年3月份,我成为了度厂实习生,2019年7月份博士毕业后,我正式加入了百度。

2018年暑假,组内大神带着我参与了无人挖掘机项目。在天津武清郊区的废旧停车场,一个连外卖都定位不到的地方,团队成员们合作对一台3吨重的小型挖掘机进行了智能化改造。

从8月份项目启动,9月10月现场调试,到11月1号Robin在世界大会上宣传我们的无人挖掘机,当时我们都非常兴奋!

后来我们跟国内挖掘机厂商开展了合作,顺利完成一键挖沟和自动装车等任务。之后,我们又瞄准了废料处理的特殊场景并对挖掘机进行智能化改造和升级。疫情期间,组里有2位同学在车间和废料现场连续工作了三个多月,辛苦但进展也很大,相信大家很快就能看到有关废料处理特殊场景的无人智能挖掘机啦!这也是我来百度以后,做过最有成就感的一件事。

2019年4月3日,我们在厦门的机械厂区调试挖掘机

经过一年多的实习,我感到在团队里要做的事情非常有趣,有挑战性,也非常有意义。除了智能挖掘机的项目工作,在研究方面,提出的面向自动驾驶场景细粒度理解的车辆数据自动生成与学习方法,也发表在今年的CVPR国际会议上。

其实,能在这样的氛围里快速学习成长,将学校的知识学以致用,这种工作机会非常难得。同时,团队氛围又非常融洽和谐,小伙伴们研究背景多元,能力都非常强,相处起来轻松简单,既能“work hard”也能“play hard”,跟优秀的人一起工作,向他们学习,是提升自己的最快方式。

就我个人而言,我觉得智能语音技术、视觉感知技术、无人车、智慧城市、智能家居等等百度在做的事情,就代表着未来。所以,我选择在百度,做有前景、有影响力、有技术门槛、代表着未来方向的事。

02

高铁上封闭开发




在我的想象中,百度是靠技术说话的公司,工程师文化很浓厚,又能做自己感兴趣的事,所以在去年夏天,我成为了一名百度同学。

入职后,身边有个同学虽然每天忙碌于各种事务,却仍然能保持每天看Arxiv最新论文的习惯,并将与3D相关的论文发给我看,他的以身作则保持不断学习的状态,也潜移默化中影响和激励了我。

但在公司里,业务上的压力却比想象中更大一些。

作为一名承担新方向的RD,我不仅要平衡好多个项目间的精力分配,还要平衡业务和研究、论文的关系,既要扎实推进业务,又要深耕学术,努力保持着学习的习惯。也因此每天都十分忙碌,深感独立承担一个重要模块的压力。

2019年底,为了交付无人驾驶车路协同项目的进度,我在回家的高铁、地铁上,用手机开热点,借着断断续续的网络和几个同学语音连线封闭开发。大家在不同的地方保持着通话状态直到凌晨2点,5个多小时后,我们终于把问题解决了,如期提测。同时,因为这段难忘的经历,我和团队的同学们成为了好朋友,收获了别样的友谊。

其实深耕学术和产业落地并不能看做是对立面,而是相辅相成,相互促进的两个部分。在业务落地的过程中,也会迸发出学术创新,而研究本身也是为了探索落地的价值。

在百度的深圳研发中心,我每天都像打了鸡血一样。有天很晚才下班,回去的时候下起了暴雨,突然觉得南方的大榕树在雨帘下显得格外有活力,希望自己也能像榕树一样,坚韧、永远热情、充满活力。

深夜下班拍下暴雨中的榕树

03

享受刺激带来的成就感




2019年3月6日,我加入了这家在大规模搜索场景上有多年技术积累的公司——百度。

其实我是被朋友内推进来的,在和面试官沟通时,我能够感受到组里的同事的确是踏踏实实做事的小伙伴,所以我觉得我能够做到一些事情,学到很多东西。带着这个想法,我选择了成为百度同学。

来百度之前,我的想法也很简单,只想着说一方面去学习更多的内容武装自己,另一方面把我的学到的知识用起来,我一直也在践行这点。在这个过程中,的确有很多跟过去在学校里不同的、新的东西,我说两个感受比较明确的吧。

首先,我会跟小伙伴一起负责一个方向或者一个产品,我在做策略和看case时,会比以前多出一种紧张感。这种紧张感,不像在学校做错了一个实验,而是真真切切地感觉有人在用,在体验,你做的“不好与不好”,会影响到很多很多人。

第二个感受是,我一开始认为,在技术方面,我积累得很充分了,来这儿学到更多的是业务。但实际上并不是这样,为了配合业务,我们得理解和构建一个完善的系统,涉及到模型算法、架构,还有很多真实场景下的细节和问题,这些在过去都是很难经历到的,这些都会增长我的经验。

其实深耕学术和投身产业之间没有背道而驰,反而更应该结合得紧密。我在工作的这段时间,还是会经常去看看论文,了解前沿知识,可能我不会有多少时间去创作一篇新的论文,但是我仍然需要知道哪些是有用的。

疫情期间,带着口罩忙碌了一天。下班时候,耳机里播放的歌曲是《只要平凡》,从楼里出来,看到百度的灯牌,还有天上的那抹云彩,突然觉得心情很轻松惬意。

我很平凡,但在百度做成的每一件事都不平凡。

下班拍摄的百度科技园K1门前

04

搞研发+见客户




2019年夏天,我从实习生转变为正式的百度同学,同时,我还作为眼底AI产品落地项目的核心研发和深入对接客户人员,为业务与技术搭建桥梁。这个项目,是我到百度后做过的最有成就感的事。

在2018年实习期间,我和团队的小伙伴带着眼底AI产品站上了百度世界大会的舞台。团队成员从1人到后来的10人,从算法研发到打通软硬件,从创建团队到在会上发布产品,短短5个月,我们顺利研究出这款为医疗领域带来便利的产品——“AI 眼底筛查一体机”。

我和小伙伴们在2018百度世界大会上“亮相”

去年,我们与一家慢病管理公司进行了合作,该公司利用我们的产品,在基层医疗机构进行糖尿病患者视网膜疾病的筛查。

尽管我在毕业之前就常与医院的科室主任、院长等接触沟通,但都是出于科研合作的目的,双方沟通也很轻松。可与合作方沟通这个 to B 项目时,对方经常提及产品落地的医学逻辑、技术鲁棒性等非常实际的问题,这对我们来说又是另一种挑战。

所以我需要站在对方的角度,理解他们在实际工作中的需求和业务痛点,同时也要站在技术角度,解答用户心中对AI算法的疑惑,更好地发挥百度技术的实力和价值。于是,我依照着医学逻辑,为客户提出算法开发和优化后的技术方案,还提升了AI算法的场景适配能力。

最终,我们的眼底AI产品从众多竞品中脱颖而出,也由此,我得到了合作方的信任与点赞。

产品落地后,不仅提高了阅片诊断医生开展质量检验和控制的效率,降低了诊疗风险,还帮助他们提高了内部的管理效率。

相比科研来说,产业落地能让我更快地看到科技给生活带来的变化和给人们带来价值,这也是我一直追求的。在百度,涉猎的内容更加丰富,挑战更大,节奏也很快,但这样快节奏、多方位的发展正是我喜欢的。

05

申请了140多项专利





很早之前,我就听说过百度IDL(百度深度学习研究院)了,一直觉得百度的AI是业内做的最好的,加上我对AutoDL模型小型化方向也非常感兴趣。于是,我决定加入百度,做我喜欢的,发挥我所擅长的。

但没想到,刚来百度第一天,我就去封闭开发AutoDL了。

在研发AutoDL中, 我原创性地提出了SA-NAS,分布式SA-NAS,SA-NAS硬件搜索,multi-path one-shot NAS, GP-NAS(已被CVPR录用)等AutoDL算法。运用这些算法,AutoDL先后3次在CVPR等国际比赛中夺冠,还拿到了公安部颁发的人脸识别A级证书,促使百度成为最好的人脸通行软硬方案提供商和领先的金融方案提供商,间接提升了人脸识别带来的收入。

同时,我们还申请了AutoDL模型小型化技术影响力专利140余项,其中中国专利近100项,美国专利40余项。可以说,从0到1研发AutoDL和PaddleSlim模型压缩工具库,算是目前为止我在百度最有成就感的项目。

其实,百度给我的感觉和学校实验室环境非常相似。无论是实习期,还是正式加入百度,格子间工作,组会以及周报机制,整体感觉都像是实验室的升级版!在这里有机会接触更多集群资源,也拥有更高效的工作和沟通方式。

今年百度已经20岁了,从最初的搜索公司逐步转型为AI公司,也在一步一步实践“用科技让复杂的世界更简单”的使命,我相信AI可以改变世界。

拍摄这张照片时候我刚吃过午饭,在K2大厅散步,很开心可以见证百度20周年这个节点,也希望百度同学们可以一起用AI改变世界

——

在学校,他们是深入专业领域的超级学霸
在百度,他们是让AI走进生活的技术同学

同样是90后
他们是超级大学霸+技术大佬成长时
而我……算了不提了

但小编必须高调承认的是:
百度不仅拥有实现产业落地的空间
也为技术同学孕育了深耕技术的土壤
就像他们说的那样
研究学术与投身产业相辅相成
就像跑步时两条腿一前一后
这样才能跑得更快、更稳

期待优秀的他们早日成长为
百度未来的技术大佬
也期待百度同学们
在各自的领域大放异彩



1条关于他们的隐藏广告

今天介绍的这五个90后博士,在他们投身产业落地的经历背后,还有着一个“隐藏”的身份——百度AIDU计划成员。


百度AIDU计划:旨在吸引AI领域拔尖校园人才的精英招募计划。在这里,不仅能get超一流的薪资、高职级、优先排队落户、优先博士后入站的超高待遇;还有专属职业化、领导力、商业思维等高阶培训,和百度AI领域Top20大神组成的导师团1v1沟通,定期举办AIDUer学术交流和项目分享;最重要的是,你能触及最优秀的研究团队、最前沿的AI落地场景、海量真实数据,帮助研究成果快速落地。


说得这么厉害,效果也是倍儿棒!用过的都说好!不信你看:


飞同学

AIDU计划给我们每个成员都安排了技术大咖做导师,选好研究课题与项目,经常与我们讨论和沟通

青同学

总监会跟我单独沟通,为我答疑解惑,每周也会跟进进度,引导我快速成长

昊同学

校招组会安排专业的老师给我们上“小课”,课程内容包括产品、项目管理,沟通技巧,时间安排等各个方面,这让我在处理工作时会更加从容

佳同学

负责AIDU计划的HR同学就像学校的助教一样,关注我们成长

希同学

让我最受益的是可以优先做博士后,要知道,百度博士后名额可是非常稀缺的


据可靠消息,2021百度AIDU计划就要启动了!


1、“AIDU 8小时交换生”活动即将启动

敬请关注“百度招聘”公众号,并留意相关信息发布。


2、“AIDU计划”投递简历通道现已开启

对“AIDU计划”感兴趣的同学,欢迎投递简历至aidu@baidu.com,邮件标题:姓名+学校+即将取得学历。


附-2021AIDU计划的招募标准:
①2021、2022、2023届毕业的博士生和优秀硕士生。
②专注于深度学习/机器学习、计算机视觉、自然语言处理、知识图谱、语音、大数据/数据科学、自动驾驶/机器人、量子计算等领域,有丰富的项目经验,在计算机科学顶级会议和期刊发表论文者优先。

③有世界Top公司AI实验室、Top创业公司实习经历优先。
④国际级AI竞赛、ACM竞赛获得优秀名次者优先。


如果你身边有合适的人选,就赶快推荐ta报名吧~

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