据媒体透露，2023年1月至今，央企保利发展掀起了一大波人事调整，涉及多位中高管的职位流转，比较受关注的是有多位平台公司的管理层成为了专务类人员。
1、原保利天津公司副总经理钟学安，调整为安全质量监督专员。
2、原保利河北公司副总经理杨东，调整为安全质量监督专员。
3、原保利天津公司副总工程刘克骏，调整为安全质量监督专员。
4、原保利华南实业公司副总经理丁英俊，调整为安全质量监督专员。
由副总经理到专务人员，从字面上理解，外界很容易有“降职”的解读。据介绍，这是保利发展今年新设的岗位，包括巡察、审计和安全与质量监督专务人员等，目前共有10人。他们主要负责党委巡察、内部审计、质量安全监督等工作。
对此，保利发展相关人士的解释是，专务类人员职业通道的设置是出于国有企业综合监督体系建设的需要，体现公司对内“大监督”的管理思路。增设的“专务”职位，也并非传统意义上的“专员”，而是保利发展的党委管理干部，属于企业高级管理人才。
2月17日，保利发展特地召开了一次专务类人员座谈会，就相关岗位的工作职责、管理要求进行说明。保利发展相关高层在会上表示，专务类岗位是新的职业赛道，专务类人员应发挥个人过往在管理上、专业上的优势，对“大监督”工作提出新举措、新建议，持续为公司高质量发展创造价值。
近年保利安全事故不断，由副总担任安全监督专员能进一步提升安全监督的权威和质量。
2022保利8.21高处坠落事故
江苏省住房和城乡建设厅发布事故通报，2022年8月21日，常州市丁香路南侧、月季路西侧地块20#、23-29#、小区变5、小区变7、门卫1、门卫4、地下车库五项目工地，发生一起高处坠落生产安全事故，致1人死亡。
根据通报，上述涉事故项目的建设单位是常州常悦置业有限公司，总承包单位是富利建设集团有限公司；专业分包单位是南京金固护栏有限公司；监理单位是江苏嘉丰工程咨询有限公司。江苏住建表示，上述总承包单位的安全生产条件已降低，按照有关规定自通报之时起在江苏省内不得承揽新的工程项目。
天眼查数据显示，常州常悦置业有限公司隶属于保利江苏房地产发展有限公司，该公司与富利建设集团有限公司均是A股上市公司保利发展的全资子公司。
2021保利爱尚里“3.2”高处坠落事故
2021年3月2日17时3分许，在石坪桥街道，保利爱尚里项目发生一起高处坠落事故，造成1人死亡，直接经济损失人民币130万元。
建设单位为重庆葆成房地产开发有限公司，施工单位为富利建设集团有限公司，天眼查数据显示，该公司与富利建设集团有限公司均是A股上市公司保利发展的全资子公司。
2020莆田保利金香槟楼盘高处坠落事故
3月28日上午9点45分左右，位于莆田市荔城区拱辰街道的保利金香槟楼盘2号楼发生1起高处坠落事故。
直接原因该两单元合用的采光井在结构上各层竖向贯通，存在坠落高度基准面2m以上。临边作业无在临空一侧设置防护栏杆，并无采用密目式安全立网或工具式栏板封闭，导致该模板工人作业时，因旧疾病高血压突发摔倒从采光井坠落。
2019青岛保利9.24一般坍塌事故
2019年9月24日16时30分许，市北区保利天汇项目一期室外排水工程发生一起掩埋事故，造成1人死亡。直接原因为零零一公司现场安全防护不到位。零零一公司在停止施工后，未对施工现场进行安全防护，未编制安全技术措施，导致管沟两侧堆土距沟槽边缘距离、高度、放坡均不符合《给水排水管道工程施工及验收规范》（GB50268-2008）中4.3.3、4.3.4-3条的要求。
其中建设单位为青岛保利广诚置业有限公司（以下简称保利公司），统一社会信用代码：91370203MA3D4LFRXR，法定代表人：邢巍，根据天眼查显示其为保利发展(山东)有限公司的子公司。
企业如何安全履责：全国安全生产专项整治三年行动计划 ，明确提出 三个转变：“推进企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变，安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变，隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变”。
要求安全生产责任制要全覆盖：“企业要建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确企业所有人员承担的安全生产责任”，以及“建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系”。
要求安全生产诚信制度继续深入，失信惩戒范围明确为：“对存在以隐蔽、欺骗或阻碍等方式逃避、对抗安全生产监管,违章指挥、违章作业产生重大安全隐患，违规更改工艺流程，破坏监测监控设施，以及发生事故隐瞒不报、谎报或迟报事故等严重危害人民群众生命财产安全的主观故意行为的单位及主要责任人，依法依规将其纳入信用记录，加强失信惩戒，从严监管”。
2023年中央企业如何安全履责
1月13日中央企业安全生产工作视频会议精神
2023年1月13日，国务院国资委、应急管理部联合召开中央企业安全生产工作视频会议，2023年要精心组织开展中央企业安全管理强化年活动，进一步严格执行国务院“十五条”硬措施，全面加强安全生产能力建设，全面防范各类安全风险，全面提升本质安全水平。
工作上要突出抓好“六个切实强化”：
要切实强化安全生产思想观念，坚持人民至上、生命至上，安全生产工作坚持从零开始、向零奋斗理念；
切实强化安全生产责任落实，国资委将对企业主要负责人开展安全管理能力考核，各企业要健全安全责任体系，严格落实请示报告责任；
切实强化安全生产隐患治理，深入推进危险化学品、火炸药、建筑施工、矿山等领域安全整治，加强安全隐患源头治理，做好境外单位安全工作；
切实强化安全生产机制建设，完善安全制度，开展过程评价，确保安全风险受控在控；
切实强化安全生产基础能力，健全组织机构，加强队伍建设，严格分包管理；
切实强化科技兴安本质安全，注重技术赋能，深入推进“机械化换人、自动化减人”，加强应急处置，做好企地联动，以中央企业安全生产稳定新局面服务构建新安全格局，以新安全格局服务保障高质量发展。
保利发展作为央企，率先做出表率，让副总经理等中高层管理人员亲自家督安全！动真格，真行动，相信安全生产的业绩也会持续好转。
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