喝茶经理通俗点说就是工地上那些担着项目经理名义，手里没有实权并且不需要干事，每天只吹吹空调喝喝茶的人。所以虽然这群人也是经理，但却被叫做喝茶经理，跟执行经理有很大的区别。
项目经理交流群里一位同行透露自己喝茶的项目，月薪25000，房建专业、坐标广东，年薪税后达到30万，关键是这个项目不要求业绩，只要持证人驻场，这应该是喝茶的天花板了吧。
建造师上项目喝茶的费用高低为何悬殊这么大？这和项目所在地，是否需要业绩、职称、以及签约形式有关系。
比如说现在最高的应该就是广东、深圳地区了，不单单喝茶，项目管理人员薪资都比其他地区高一个档次，项目经理能拿到25W以上，技术负责人能拿到20W以上。
有一些项目是需要业绩和带高工的，比如要满足两个规模以上的业绩，或者带高级工程师证书，碰巧企业急招 这几个要求一叠加，要求就比较高了，市场上能满足的短时间内很难找，不管是人证合一，还是喝茶，价钱也要高几个档次。
还有就是企业直签的，绕过了中间商吃差价，没有中介费，可谈空间自然就高一些。但是企业基本都避免直签，因为中介能帮他省掉繁琐的注册流程，解决中间可能出现的问题，公司如果没有专人负责的话，容易掉链子。
为了帮大家了解一下行情，简单问卷，仅供参考。
国家对证书挂靠的打压从社保联网开始，即便这样，挂靠现象还在继续，尤其是2019年，国家对挂靠现象打压更为严厉，很多人担心挂靠要终止了。
对逾期未整改的企业和个人，依法依规予以处理，具体为：
1、认定为 “挂证”的人员，将 撤销其注册许可，自撤销注册之日起 3年内不得再次申请注册，记入不良行为记录并列入建筑市场主体“ 黑名单”，向社会公布； 外省二级建造师资质证书在西藏注册的，因投诉注销、撤销注册的， 不允许再在西藏注册。
2、对认定为 违规使用“挂证”人员的企业予以通报，记入不良行为记录，并列入建筑市场主体“ 黑名单”，向社会公布。社保信息确定人员工作单位，注册信息确定证书注册单位，两者一致，确定为人证合一；两者不一致，确定为人证分离，将被认定为“挂证”。
据102项业务内容，人力资源和社会保障部一卡通的信息将包括：个人参保信息、个人就业信息、职业资格证书信息，社保信息全国联网，对目前挂证的影响具体分析如下：
一、人证分离的挂证将消失：只要是社会保险和证书注册单位不一致，都将被查出来，人证分离的挂证将消失。
二、人证合一的挂证或将继续存在：这种挂证隐蔽性大，被查处的难度也大。
三、一证同时多项目挂将被终结：这也目前常见的情况，在人证合一的情况，某建设单位证书有限，一本证书多个项目投标。这类挂证与社保全国联网无直接关联，而伴随着住房和城乡建设部“四库一平台”工程项目信息数据库的完善，一证同时挂多项目的情况将被杜绝。
注册会计师证书作为“财会第一证”，无论是会计、审计、税务等方向都有着很高的价值，很多企业都会给与现金、绩效等补贴。可以说这本证书不等于金钱，但却是升职加薪的重要推力！
你拿下这本证书是为了提升自己的能力，而不是赚零花钱。挂证风险太大，万一被查出等于N年白考！劝你最好想清楚其中的风险，不要最后得不偿失！
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