2025年7月28日,2026届菁干班迎新典礼隆重举行。来自多所高校的100余名菁干生齐聚一堂,正式开启在思榕的职业生涯。公司高级管理干部、往届优秀菁干生代表及全体新员工共同见证了这一重要时刻。
典礼围绕“融入、成长、发展”的主题,通过高管介绍、培养方案宣导、风采展示等环节,助力新员工快速完成角色转变。
迎新典礼
会上,人力资源部负责人叶才慧详细解读了2026届菁干班培养方案。方案涵盖了从今年7月起为期一年的全周期培养计划,菁干生们将通过集训、实训、岗位实践等多元化方式,系统性提升学员专业能力与职业素养。户外拓展、企业文化大赛等特色活动也将作为配套贯穿全程,同步强化团队凝聚力。
人力资源部 叶才慧
随后,往届优秀代表,机械工程师的王泽群分享了两点职场经验:一是“把工作尽量做到更好”,即使达标也应追求更高标准,以防未来需求变化;二是“提前学习可能用得上的技能”,因为机会往往藏在额外准备中。他鼓励学弟学妹珍惜实习机会,以正式员工的态度投入工作,在思榕的包容环境中快速成长。
王泽群
李子月
张佳义
刘诗瑜
三位新生代表也展现了跨界人才的独特视角:
新生代表
李子月
李子月作为商务英语专业的文科生,她意识到初入智能装备行业时必定会面临技术术语方面的挑战,但她通过主动学习、整理共享文档和优化分工,快速适应并提升效率。她强调“语言+技术”的复合型能力的重要性,并认为挑战是成长的契机,希望在未来,自己能通过国际化项目为公司创造价值。
新生代表
张佳义
张佳义从商务英语专业的角度,强调从“学生思维”转向“职场思维”——从被动完成任务到主动创造价值,并注重团队协作。他结合思榕“诚信、本分、简单”的企业文化,提出未来要以专业能力为基础,在诚信中立足、在本分中成长、在简单中创新,与企业共同发展。
新生代表
刘诗瑜
刘诗瑜作为英语专业学生,她选择加入高端制造业,并认为语言能力是技术全球化的桥梁。她提出以“归零之心”(放下学历光环,深入技术细节)、“精进之心”(跨学科优化流程)和“扎根之心”(在客户现场传递价值)要求自己,目标是成为技术创新的“破壁者”和思榕精神的传承者。
(四川外国语大学)
(桂林电子科技大学)
(南华大学)
(贺州学院)
(湖南科技大学)
(武汉轻工大学)
本次典礼在“思榕,我们来了!”的口号中落幕。接下来,2026届菁干班将投入为期两天的户外拓展训练,正式书写他们与思榕的故事。
通讯员:余小平
撰稿:许皓然
审核:俞丽娥 徐庆昌
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