7月8日—13日，由中国船舶工业集团有限公司、中国航空发动机集团有限公司联合主办，中国航天科技国际交流中心承办的型号“两总”能力提升高级研修班在京成功举办。来自中船集团、中国航发选派的近80名军工型号研制任务总指挥、总设计师及后备人才参加了此次培训。
开班式领导讲话
中国航发党组副书记刘林宗，中船集团总经理助理、人力资源部主任唐永春等领导以及中国航天科技国际交流中心有关领导出席开班式和结业式。
此次培训，在中船集团、中国航发人力资源部的指导下，航天国际交流中心所属的北京中科航天人才服务公司进行了精心策划与统筹安排，采用军工集团型号“两总”联合培养模式，合班办学，打造军工集团现代装备研制和项目管理实战的跨界学习平台，开启了军工企业在人才培养上合作共享的新局面，结出累累硕果。
培训瞄准新形势下国防建设和武器装备发展趋势，中科航天人才邀请来自空军装备研究院、海军研究院、国防大学等10家单位的11名院士、学者、型号专家，为学员们诠释现代装备与产品研发体系、智能制造与智能技术、系统工程管理、“两总”人才培养等理论与经验，内容丰富，具有实战可操作性，使学员们受益匪浅。
培训实行“两带来”的形式，即学员带1个装备研制问题、带1个各自的业务案例，通过微行动学习、案例交流、主题研讨等方式，提高认识、提升能力，促进师生与学员间的交流，从而实现教学相长、学学相长的培训目标。
小组研讨成果汇报
型号“两总”人才是推动武器装备转型升级的主力军。中船集团、中国航发计划通过开展型号“两总”轮训，建立具有军工特色的高层次技术人才培养培训体系，造就一大批具有国际水平的战略管理专家、科技领军人才、青年骨干人才和高水平创新团队。
中船集团、中国航发领导对此次“跨界培训”所取得的效果给予充分肯定，指出此次培训有三个特点：一是讲课质量好，二是学习效果好，三是培训组织好。
结业式优秀小组颁奖
承办此次培训工作的北京中科航天人才服务有限公司是中国航天科技国际交流中心对外人才培养窗口，致力于打造“高精尖缺”技术培训、“两弹一星”精神教育培训、校企合作人才培育三大品牌产品，已为多家军工单位提供定制化专业化的“两总”人才培训培养方案，未来将不断拓宽国防创新思路，突破关键共性技术，提升自主研发能力和项目管理效率，为军工人才发展积聚新动能。
文/钟艳兰 曹悦 王一昆
编辑/张晓帆
监制/许斌
