从顶层设计到落地建设，从经验积累到整体架构搭建，在360安全人才能力发展中心与武汉市财政学校协作落地网络信息安全专业人才培养方案过程中，不仅在教育应用中释放了数字技术的价值，为新基建“人才底座” 筑实地基。
2015年6月“网络空间安全”一级学科正式获批；
2019年3月，教育部印发《2019年教育信息化和网络安全工作要点》，《工作要点》指出，引导鼓励有条件的院校开设网络安全类专业，继续扩大网络安全相关人才培养规模。
2020年9月29日，教育部等九部门关于印发《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》提到，要建立产业人才数据平台，发布产业人才需求报告，促进职业教育和产业人才需求精准对接。
武汉市财政学校成立于1953年，是一所培养中初级财经专业人才的国家级重点中专学校，以独具特色的中专、财经商贸类人才培养享誉武汉、名噪全省，经久不衰。学校多次被评为湖北省文明单位（校园）、湖北省卫生先进单位、武汉市中职学校校园文化建设先进学校。近年来，武汉市财政学校紧跟时代步伐，调整人才培养模式，重视学生技能培养，积极整合校内外教育资源，将学校育人的“独角戏”变为全员育人的“大合唱”。
为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，结合智能时代背景下信息技术和高等职业教育发展趋势，武汉市财政学校携手360安全人才能力发展中心。双方结合产业数字化发展趋势，面向网络安全及相关行业，掌握基本的网络安全专业知识，熟悉网络安全法规制度及标准，掌握渗透测试、安全加固、网络攻防的思路方法和基本技能，能从事网络安全运维、渗透测试、产品技术支持等工作的技能型人才，共建产教融合人才培养新模式、技能型人才建设新方案，引领中国高职院校人才数字化转型。
为什么选择360
360安全人才能力发展中心在多个院校的可验证成功案例；
企业十六年的实践创新经验，助力实践型、创新型人才培养，提供全周期的人才价值链；
更懂行业人才需求、更懂企业用人标准，专注职业型人才培养，满足产业发展所需；
360安全人才能力发展中心，从能力视角、组织视角、本地化视角构建网络安全人才能力模型，以《网络安全人才能力发展白皮书》为指导，通过研究人才能力标准、研发测评系统、推动职业认证，培养国家战略所需、城市发展所缺、企事业单位所用的高质量网络安全人才。
安全“羽翼”日趋丰满
整体采用“教、学、练、训、研、测”等全方位一体化的网络信息安全教学实训实验室解决方案，通过逐步深化、迭代、定向设计开发场景化课程体系，打造培训教育的持续化、梯度化、可考核化交付能力，促进安全人才的能力成长和进阶。
专业研讨：以产业需求为导向、《网络安全人才能力发展白皮书》为指导，结合武汉财政学校学校特色定位，融入360企业实战体系课程，优化网络信息安全专业课程体系。
师资能力提升：依托360专家讲师及本校师资组建优质教学团队，通过产业项目带动本校师资教学、教法的能力提升。
以学生为中心，促进新技术、新方法的应用：服务学生需求，促进“教学资源”向“学习资源”的转型，以产教融合为方向，抢话实践教学环节，培养学生解决问题的能力。并完善综合考试手段，实现教学效果的科学评价与有效反馈。
解锁人才培养高标准
把基础学科的成果牵引到实际应用中，再把真实的需求播种到基础研究理论的土壤中，加速产、学、研形成合力，实现产业关键技术的突破。
厚植数字化人才根基
双方基于长期在技术链、产业链、创新链和人才链的沉淀，将源源不断涌现出百花齐放的各类优秀人才，为科技强国建设夯实人才驱动的底座，支撑形成高质量发展的新优势。从而实现学校、企业、产业互惠互利、合作共赢。
