年薪30万+，缺口高达95%，是市场对网络安全行业人才需求的现状。尤其是近几年，网络安全行业与各行业各领域的深度融合，网络安全人才缺口逐步向创新型、应用型和复合型倾斜，这也是越来越多IT技术人学习网络安全知识技能的原因之一。
当然，网络安全人才之所以受到热捧，还有其它原因。
网络安全对国家安全牵一发而动全身
网络安全相关部署和法律法规的密集出台，将给网络安全产业发展带来新的契机。
近年来，《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《国家网络空间安全战略》《关键信息基础设施安全保护条例》等网络安全法律法规、战略规划不断出台，网络空间法治进程迈入新时代。
《“十四五”国家信息化规划》提出，聚焦关键信息基础设施安全、网络安全、数据安全等领域，加快完善法律法规和标准规范体系建设。健全数字经济统计监测体系，加强数字经济安全风险预警。
《“十四五”数字经济发展规划》提出，着力强化数字经济安全体系，包括增强网络安全防护能力，提升数据安全保障水平，切实有效防范各类风险。
360集团创始人周鸿祎提到，安全行业也应该被重新定义，从网络安全升维到数字安全，才能助力产业数字化战略，才能匹配国家数字经济发展，才能护航人类的数字文明。
安全为基，企业的网络安全不可忽视
当下，所有企业都在谈新基建、数字化、智能化、云管端等，若是没有数字安全，账号信息一旦被泄漏，数据被非法人员使用，不仅会给企业带来巨大损失，甚至毁灭性打击，同时也给企业用户埋下了潜在危险。
网络安全对于大部分政企单位来说，已经从可选项变成了必选项甚至是强制项，不懂安全不做安全等于违法违规。
数字时代，网络信息安全面临新需求
随着数字化转型的全面深入，数字环境越来越成为经济、政治、社会活动的基础环境，数字环境安全感知不仅影响着数字技术的普及推广，还关系到用户的切身安全和利益。据Cyberpion最新研究表明，现阶段，Magecart攻击泛滥，包括零售、银行、医疗、能源等行业的世界500强企业都是其攻击目标，目前已有上万企业深受其害。
在数字时代的大背景下，新技术、新思维催生了新的安全防御模型，将涌现出更多的网络安全创新型人才。年轻人要敢于创新思考，勇于动手实践，网络安全企业则应作为网安人才的领路人，加大与各大院校的合作，共同建立网安人才供给、培养、检验、聚焦、输出的新机制，让网络安全人才培养“活”起来。
看到这里，如果大家想进一步了解应急网络安全行业、学习安全相关技术。欢迎致电咨询。
