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随着我国加快落实创新驱动发展战略，主动适应和引领经济发展新常态，大众创业、万众创新的新浪潮席卷全国。自2013年5月至今中央层面已经出台至少22份相关文件促进创业创新，这些文件正在转化为具体的政策措施，对创业创新起到积极作用。2017年两会，大众创业，万众创新又一次作为两会热词报告中被重点提及，可见创新成为引领发展的第一动力。
而在“互联网+”的春风下，大众创业万众创新也逐步落地，开花结果。在各个城市也成立了众创空间，众创空间的蓬勃兴起，昭示着各类创新要素的融合互动。而新一代“创客”的形象也伴随着中国经济的升级，成为创新中国的重要标识。
现在是互联网的天下，“双创”政策，很多大学生也都选择了创业，但是创业是一个发现和捕捉的机会，并创造出新颖的产品，提升服务，实现其潜在价值的过程。但是很多人也存在一些问题，现在市场经济有些疲软，很多人也都赶创业的风潮，创业本身也是有很大的风险，也有一部分人想先积累经验，了解市场，找份对口的工作。虽然说这样想没有错，可是为什么企业还是招不到可用的人才呢？
现在，很多应届大学生起薪张口就要5000-8000。然而，谈起个人能力，侃侃而谈，却完全与工作没有任何关系。这样的要薪起价，就业势必有压力，因为没有企业愿意花时间和精力去培养一个人。
从企业角度来说，有的企业根本不愿意招收应届生。这些企业非常排斥大学生所学的理论性知识。在实际工作中，许多学生不能将自己的理论知识转化到工作中来。企业宁愿聘请有工作经验，或技术特征较强的人员，也不愿意给应届生时间来学习。
现在存在的问题是，大学生找不到符合自己期望的工作？企业招不到可用的人才？那怎么才能脱颖而出，让自己和企业都满意呢？如果在大学生和企业之间架构起桥梁，是否更有利于大学生就业和企业用人呢？这也是智牛科技一直在思考的问题。在互联网时代的多面价值下，智牛科技借助自身强大的创造力和执行力，通过企业定制这种创新的方式为各大运行商和企业输送网络通信行业的优质人才，达到合作共赢的局面。
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智慧中国 创新未来
