2022
矢志扬帆 奋勇争先
信达物联2022年年终总结 暨员工表彰大会圆满落幕
XINDECO IOT
日月其迈，时盛岁新。2023年1月13日，厦门信达物联科技有限公司（以下简称“信达物联”）“矢志扬帆 奋勇争先”2022年年终总结暨员工表彰大会圆满落幕。厦门信息科技集团有限公司总经理徐守辉、副总经理张绍群出席年会。会议以高站位、实举措盱衡全局，表彰先进，为2023年工作举旗定向。
年会在年度回顾视频中拉开帷幕，视频回顾了在2022年面临芯片紧缺和内外部风险挑战的环境下，全体物联人勠力同心、克难而上，经营成果再创佳绩的奋斗历程。
会上，各中心、部门负责人依次对2022年工作进行总结，对存在的问题和不足提出相应改进举措，并重点对2023年工作进行详细规划，明确未来工作目标。
新任信达物联副总经理施子斌进行主题发言，重点对生产中心与技术中心业务做出规划，他提出“以产能为核心，培训体系搭建和技改升级同频跃升”的“一体两翼”式发展规划，通过生产和技术优势互补，更好赋能公司在不确定的市场环境下“弯道超车”。
在不断深化高质量发展、勇担责任使命的道路上，信达物联涌现出一批精于业务、甘于奉献的优秀员工和业绩突出、管理高效的优秀团队，为公司经营发展发挥重要力量。会上，公司领导对2022年度优秀员工和优秀团队进行表彰，感谢他们为公司的辛勤付出，勉励全体员工今后在各自的岗位上惟实励新、精进臻善，为公司作出新的更大贡献。
本年度，信达物联同时获评国贸控股2022年度“十佳集体”和信达股份2022年度“优秀团队”，喜迎“双料”优秀。
锐始者必图其终，成功者先计于始。常务副总经理温国平表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，新目标、新愿景激动人心，要以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态，全力以赴推进各项工作，开好局、起好步，确保实现“开门红”、力争“全年红”。
会议最后，信息科技集团总经理徐守辉对全年工作进行总结并对2023年工作谋篇布局。他指出，过去的一年，信达物联取得佳绩得益于提前预判、化危为机，得益于以价换量、调整产品结构等，但更重要的是拥有可以把不可能变为可能，能打硬仗、打胜仗的物联团队，这是我们能够一次次攻坚克难的根本所在。
徐守辉总经理强调，2023的工作重点就是打好打赢“经营业绩保卫战”“提质降本增效战”“ARC认证攻坚战”“海外布局突围战”和“产能扩增升级战”这五大“战役”，以组织架构调整为先导，重协同、齐心走，路不走偏、有的放矢。同时也为更好开展工作提出几点要求：一是要怀揣“归零”心态。正视成绩，不囿过往，以“空杯”心态迎接未来。二是要加强企业文化建设。去年年初发布的信达物联企业文化与国贸控股“创先文化”一脉相承、如出一辙。深刻理解和传递企业文化，是增强团队凝聚力、认同感的重要抓手，也是文化兴企、软实力傍身的必然要求。三是要重塑信心再出发。我们的信心一方面来自对风险的准确预判，心中有数并且采取的行动已收获成效；另一方面来自拥有一支激昂奋进的队伍可以直面挑战，不惧风浪。以上正是年会主题—“矢志扬帆 奋勇争先”所要传达的深层次含义。
新故相推，日生不滞。年会在徐守辉总经理的讲话中圆满落下帷幕。我们相信，面临新机遇、新挑战，信达物联必将充分发扬拼搏斗争精神，以更清醒的头脑、更激昂的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲向既定目标进发，以实际行动开启二十大物联新征程！
