为全面准确掌握2022年以来员工履职尽责情况，进一步展示员工风采、激发干事创业和履职担当能力，更好地谋划2023年工作，推动公司各项工作再上新台阶。1月12日下午，晋中公司召开2022年度述职考核大会，公司领导班子成员、全体员工参加会议，会议由董事长王犇主持。
会议按照部门负责人述职、个人述职、领导点评、2022年工作总结及2023年工作部署、以及民主测评的程序开展，全体员工围绕工作成绩与经验、问题与不足、计划与措施等方面认真地晒成绩、展亮点、思不足。
会上，张海亮总经理对各部门工作进行了点评并对2023年工作作出部署。他指出，2022年，在公司党支部和董事会的正确领导和全体员工的共同努力下，晋中公司的各项工作得到了总部和晋中市委、市政府的认可，以及社会各界的广泛赞誉，创造了一个亮点纷呈的超越发展之年，收获了一个成果丰硕的形象提升之年。但要清醒面对2023年的机遇和挑战，一要有明确的方向，发挥专业方面的优势，在教育、党建、基层治理、便民服务、集约化OA、云视讯、医疗等方面下功夫；二要有明确的目标，将经营任务分解到人头，形成人人有指标人人有压力的氛围。三要推动晋中公司高质量发展，要重点关注营收利润率和营业现金比率。
与会领导干部本着客观公正、公平民主的原则，对员工的述职进行了现场评议。
王犇董事长指出，此次述职考核会议对过去一年的工作进行了深度总结，看到了每个员工付出的努力和取得的成绩，也发现了工作中存在的问题和不足。希望广大员工在新的一年里正视差距和不足，抓好整改和提升，以饱满的工作热情和昂扬的实干姿态，始终坚持迎难而上，勇于担当作为，真正把各项工作落到实处。2023年要实现一季度开门红、二季度双过半、三季度发起全面冲刺预收官、四季度实现满堂彩并为下一年度做好预储备。
