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全面预算管理之预算指标框架设计

全面预算管理之预算指标框架设计 预算管理实务
2023-02-26
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导读:全面预算管理指标按照其作用分为基本指标、修正指标、评议指标和部门指标等四项指标。 1、基本指标。

    全面预算管理指标按照其作用分为基本指标、修正指标、评议指标和部门指标等四项指标。

   1、基本指标。包括反映企业经营效益状况的总资产报酬率和净资产收益率;反映资产营运状况的总资产周转率流动资产周转率;反映企业偿债能力的资产负债率和已获利息倍数;反映企业发展能力的销售增长率资本积累率两项指标。

   2、修正指标。包括反映经营效益状况的营业利润率、成本费用利润率、现金营运指数和资本保值增值率四项指标;反映企业资产营运状况的存货周转率、应收账款周转率、固定资产利用率三项指标;反映企业偿债能力状况的经营活动现金净流量与流动负债比率、流动比率两项指标;反映企业发展能力状况的三年资产平均增长率、研发费用比率项指标。

   3、评议指标(定性指标)。包括经营/投资者基本素质(企业经营理念)、经营发展战略(企业定位及愿景)、产品市场占有能力(产品与营销策略的契合度)、发展创新能力(产品研发)、员工素质(人才战略与企业文化)、技术装备更新水平(经济实力)和综合社会贡献(企业的行业/社会地位)七项指标。

   4、部门指标。包括成本预算指标、利润预算指标、财务预算指标等。

   

   全面预算管理指标 按照其性质分为成本预算指标、利润预算指标和财务预算指标等三项指标。

   1、成本预算指标属于低层次的预算责任单位,没有营销权,仅具有成本费用控制,其主要预算指标如下:

   责任部门:生产部门。产品品种及产量、材料消耗及工时定额、产品制造成本(变动成本)、制造费用(固定制造费用)、成本降低率、产品合格率、安全生产率、设备利用率;

   采购部门。采购数量及批次、采购价格、采购费用、采购物资合格率、应付账款周转率标准等

   人力资源部门。岗位设置及人员编制、工资薪酬标准(工资、奖金、社保及公积金等)、员工福利性支出(福利费用、工会经费及教育经费等);

   管理部门。人员经费标准、日常费用标准和业务费用标准;

   物流仓储部门。包装费用标准、物流费用标准、仓储成本标准,包括存货周转率标准

   研发部门。新产品开发项目费用标准、老产品改造项目费用标准、研发资本性支出和研发费用性支出费用标准。

   2、利润预算指标。对外没有投资,只对收入、成本、利润承担责任

  责任部门:销售部门。其承担的主要预算指标包括销售收入标准、销售成本费用标准、市场占有率标准应收账款周转率标准、库存商品/产成品周转率标准、产销率标准等;

  3、财务预算指标。既对收入、成本、利润负责,又对投资和筹资负责的责任单位。

   责任部门:财务部门。其承担的主要预算指标包括现金流量标准(包括经营活动现金流量、投资活动现金流量、筹资活动现金流量)、资产负债率(资本、资产结构)标准、财务费用标准、应交税费标准利润标准/资产报酬率标准

 

【声明】内容源于网络
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预算管理实务
企业财务管理。全面预算管理是企业财务管理的最高境界,是企业业务与财务的高度融合。专注中小微企业诊断(文化诊断、组织诊断和财务诊断)和全面预算管理实操(架构、目标设计、预算编制、控制等)。
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