我对工匠的最初认识，是儿时记忆中的修鞋匠。他们在大街上摆摊，通常穿着牛皮围裙，戴着袖套，这似乎是他们的职业装。他们的身边都立着一台手摇式的补鞋机，”哒哒哒“的声音连续而清脆。他们神情严肃而专注，缝好的鞋子要拿在手里翻来覆去地检查，生怕遗漏了什么。后来，我又知道了钟表匠、锁匠、木匠、泥瓦匠，他们的身影，似乎充满了我的整个童年。
三十年后，大街早已被玲琅满目的商铺占领，喧嚣着现代社会商业气息的繁华；而儿时大街上的工匠，早已无影无踪了。
据统计，截至2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，占全球一半以上，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。而偌大的中国，现存超过150年历史的老店仅有5家。为什么日本和欧洲的长寿企业能够扎堆出现？他们长寿的秘诀是什么呢？
工匠精神！
我们常说，日本人很苛刻，德国人很死板，但他们就是用“苛刻”和“死板”铸造了工匠精神，用工匠精神创造了无数个奇迹和神话。这让我们不得不思考：什么是工匠精神？工匠精神到底有着怎样的魅力？
乔布斯说，你打开一个柜子，即使柜子后面的这块木板一辈子都不被人看见，我依旧希望你选最好的木板。这就是工匠精神，一种极致的体验。古人云：“治玉石者，既琢之而复磨之，治之已精，而益求其精也。“工匠精神的内涵就是严谨、专注、坚定、踏实和精益求精。这正是我们企业需要的工匠精神！
“严谨”，就是坚决不做“差不多”先生或“还凑合”小姐。取而代之的是三个字：不将就！
我们的技术标准和工艺标准不能“差不多”，更不能随意修改和随便丢弃。我们对待工作的态度也不能“差不多”，久而久之就会马马虎虎。张瑞敏举过这样的例子：如果你告诉一个日本人桌子一天需要擦6遍，他保证给你擦6遍，一丝不苟地擦6遍；如果你告诉一个中国人这张桌子一天要擦6遍，他第一天可能擦6遍，第二天也可能擦6遍，但是一个月后，他有可能一天只擦一遍或两遍，他认为已经干净了。这就是一种不严谨的态度，而工匠精神需要的就是一丝不苟，遵守规矩。
“专注”，需要我们“经得住诱惑，耐得住寂寞”。人做一件事不难，难的是一辈子只做一件事，且把这件事做到极致。
日本“小丸屋”是一个有着将近400年历史的团扇品牌。从天皇赐予制作团扇开始，住井家一直将制作团扇的手艺像生命一样代代相传。面对这家在“小处着眼”的百年老店，我们不禁要问：团扇现在还有多大的市场？还值不值得坚持？可是她的掌门人住井女士却说，这件事并不是完全与财富相关，这是先人留下来的东西，我们要用生命去守候。这是一种怎样的”专注”精神啊！”热爱你所做的事，胜过爱这些事给你带来的钱”，这正是工匠精神。
“坚定”，就需要我们拿出勇气来面对所有的挑战，不管失败多少回，你依然选择重新站起来继续走下去，直到成功为止。“坚定”，也需要我们沉下来，扫除所有“浮躁”情绪，让心静下来。慢工出细活，欲速则不达。
“踏实”，简单而言，就是务实。我们要站在地上说话和做事，而不是说得天花乱坠，做得不着边际。很多工匠最终能够成为大师，就是因为其踏实的做事风格，一步一步走，技艺才日臻精湛。踏实也可以让我们更加敬业和爱业，踏实的人往往不与别人较真，而是跟自己较真，不管做任何事，始终保持“低头”的姿态，因为稻谷越熟头越低。
“精益求精”，需要我们注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间和精力反复改进。
日本丰田有一个理念：永远要否定现状。可能花两个月攻克了技术难关，刚投入使用，第二天开会，又要否定它。否定不是不用，是说我们相信一定会有更好的办法。丰田开创了从整体到集体再到个人的改善之路，其中个人的叫做‘“创意功夫”。1949年至今，“创意功夫”已经延续六十多年，到2000年能收集到65万条改善提案，人均达到11.9条，采纳率达到99%，至今人均提案已超过12条。这是一种文化理念，即便所有人都觉得非常满意了，但日本人就告诉自己：这件事一旦完美，接下来你要干什么？这就是精益求精。
在“中国制造”向“中国智造”“中国创造”转变的时代大背景下，海亮股份已经提出了“崇尚工匠精神，构建蓝领岗位生态系统”的重要理念，表明了培育工匠精神的坚定决心，并在实际行动上迈出了坚实的步伐。无论大事小事，无论管理人员还是一线工人，我们都要时时刻刻将严谨、专注、坚定、踏实和精益求精的工匠精神奉为圭臬，锲而不舍，持之以恒，为实现“成为引领铜加工行业发展的国际化百年企业”的宏伟愿景而不懈奋斗！
（本文作者：铜管道事业部 徐锋；图片来源：人民日报）
成为
引领铜加工行业发展的
国际化百年企业
