2024年4月8日，浙江海亮股份有限公司（以下简称“海亮股份”）与美世（中国）有限公司（以下简称“美世（中国）”）在杭州举行海亮股份人力资源提效项目签约仪式。海亮股份人力资源中心总监孙晨光和美世（中国）资深合伙人沈剑文分别代表双方签署协议。
海亮集团董事局主席、海亮股份董事长曹建国，海亮集团董事局董事、海亮股份总裁冯橹铭，海亮集团轮值总裁何文天，美世（中国）首席运营官曹燕萍、合伙人龚晶、项目总监李威等出席签约仪式。
海亮股份近年来一直致力于组织与人才升级，围绕“激发人才潜能，激励组织价值创造”的整体目标积极进行组织变革，通过“百舸千帆计划”、“航海计划”快速形成高层次人才梯队，构建基于业务价值链的员工全生命周期成长图谱，确保组织管控的集约高效与人才发展的健康流动。
美世（中国）隶属于威达信集团（世界500强），是一家全球领先的专注人力资源领域的咨询公司，在业界享有崇高声望，并在全球130多个国家和地区开展业务运营。美世（中国）扎根中国29年，拥有大规模资深顾问团队，具备业界领先的服务能力。
目前，海亮股份正坚定地走在规模化、国际化发展的道路上。本次项目签约，将结合海亮股份在有色材料行业丰富的组织与人才实践以及美世（中国）全球领先的人力资源技术经验，在组织效能提升、岗位布局升级、任职资格管理等方面展开全面合作与应用实践，推动海亮股份不断提升组织与人才竞争力，为公司成为集中行业的引领者提供加速引擎。
同时，海亮股份将继续秉持坚定的人才资本观，摸索建立中国有色材料行业的组织进化与人才培养范式，助力有色行业健康发展。
