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非吸案例：这类业务员退缴后可免于起诉！

财富预警

2024-03-29

导读：退缴赃款，已经成为涉非吸平台立案后的标准操作。几年前，红上财富涉“非吸”被立案后，就发过通告，向近4800名员工追要工资、奖金等收入，其中甚至还包括保洁人员，曾引发热议。

退缴赃款，已经成为涉非吸平台立案后的标准操作。

几年前，红上财富涉“非吸”被立案后，就发过通告，向近4800名员工追要工资、奖金等收入，其中甚至还包括保洁人员，曾引发热议。

追缴收入的尺度如何，各地并没有统一的标准，也没有公开的信息。

日前，“中植系”四大财富公司被立案后，向数万名员工、包括离职员工追缴收入所得，再次引发行业关注。

对于从业人员而言，是否在追缴范围已不再抱有奢望，因为只要是理顾100%在范围之列，其他辅助岗位，财务、人力、市场、品牌等基本也在列。

在中植系里，接到电话需要退缴数百万的理顾并不在少数。

既然退缴已不可避免，那么退缴之后，是否能平安落地才是最重要的，否则“人财两空”。

少则几万，多则几百万甚至千万的收入需要退缴，能否免于刑事处罚呢？被“从严处置”的盛大金禧，可能会给大家一些借鉴。

1、盛大金禧几乎是全员追缴，被采取刑事措施的人员占总员工人数比例也是最高的。

2、截至目前，长沙等地方的追缴率已经过半，普通员工的追缴金额甚至完成近70%。

3、100万以下的，由于涉案金额较少，工资奖金也较少，追缴较为容易，基本上没有被采取刑事措施。

4、100-1000万业绩范围，是理顾的重灾区，这部分人监管的口径是，全额退赃的业务员，不予系统里报处（制作笔录即可）。也就是这个量级的业务员，全额退赃不会被移交起诉，做个笔录就没事了，不会有刑事犯罪记录。

5、很多业务员本身也是投资者，遭受损失，又要退赃，未必能拿出这么多钱，退赃困难的人员也需要上报至专案组。

6、另外，督促退赃是有KPI考核的，比如盛大是40%，中植内部应该也有。

(希声财经，专注财富管理行业，擅长排雷，挖掘内幕。)

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