《【医院资讯】推进校院合作 深化医学人才培养——安徽医科大学领导来我院交流访问》这是几天前某医院新媒体的推送信息，介绍该院和一外地高校互动交流情况。
从标题看，既谓“安徽医科大学领导”，应该有这所高校的领导同志出席吧？
但翻遍公众号内容，查不到，只有“安徽医科大学第一临床医学院、第二临床医学院及长三角合作研究院等单位领导一行……”的表述。
显然，小编在处理标题时欠妥当，把仅仅是××单位下属部门/单位的领导，误作为××单位领导进行报道了。
这在新媒体报道中尤为常见。那么问题来了：什么样的领导，才可以称单位领导？
一般来说，党政机关、事业单位的正副职领导，肯定可以称单位领导。正职如：党委书记、局长、市长、校长、院长等，俗称单位“一把手”；副职如：党委副书记、副局长、副市长、副校长等，通常协助正职分管具体领域。
此外，参与党委（党组）集体决策的班子成员，如党委委员、党组成员、高校的党委常委等，称作单位领导，也是可以的。
还有些特定岗位，如纪委书记、总会计师、总规划师等，也算作单位领导。
国有企业的领导，大抵包括三方面：一是董事会成员，董事长、董事，属于战略决策层；二是经营管理人员，总经理、副总经理、总工程师、总经济师等，属日常经营管理者；三是党委（党组）成员，党委书记、副书记、党组成员等。
民营企业和社会组织的领导，主要是两方面：法定代表人、董事长、执行董事、总经理或理事长、副理事长，依公司、社会组织章程行使职权；高级管理人员，包括CEO、CFO、COO等，依公司章程或股东会授权，管理公司、社会组织的事务。
1. 组织管理权。对单位人、财、物及业务具有直接决策或审批权限，如干部任免、预算审批、项目拍板。
2. 代表单位行使职权。以单位名义签署文件、对外交往或接受监督，如法定代
表人签字、出席上级召集的会议。
3. 党内或行政职务层级。在组织架构中处于管理层级顶端或分管关键领域，比如，部门负责人不算单位领导，但分管多个部门的副总属于领导。
日常报道中，最常见的误区是把单位中层、部门负责人，误作单位领导，如某局某科室科长，被称作某局领导；或下属单位的领导，误作上级单位的领导。
后者如本文开头，明明是大学二级学院、研究机构的领导，报道时成了“大学领导”。
该文章标题可修改为：《推进校院合作 深化医学人才培养——安徽医科大学有关负责人来我院交流访问》。
稿件中误用“单位领导”有悖于新闻报道的准确性原则，也会造成误区。涉及这一类新闻报道，应再慎重些。
本文经授权转载自微信公众号：过鸿，原标题“××单位领导”的提法宜慎重，作者：过鸿
主编：刘娟
编辑：陈莹、马玉珂
