Talent Development
人才发展
启动仪式
4月21日，备受瞩目的艾郎第二期人才发展项目“铸剑计划”正式启动。此次活动标志着艾郎人才队伍建设迈入新的发展阶段。本次发展项目汇聚了艾郎各分公司、集团总部优秀的管理者，为他们提供成长与发展的平台，共同开启人才培养的新征程。
项目介绍
启动会上，首先，集团人力资源部总监吴健欣女士向各位学员介绍了“铸剑”计划管理人才发展项目的目标和宗旨，通过精心设计的内容环节和实践锻炼，培养具备创新思维、实践能力和团队协作精神的优秀管理人才，并对大家提出勤学善思、遵纪守则、落地实践的要求。
学员分享
接下来邀请了第一期铸剑计划的学员通过录制视频的方式分享他们的心得体会，为第二期的学员们提供了宝贵的学习资源和启示。
随后，由第二期学员代表张超和杨勇发表感想，代表第二期的学员们进行学习承诺。
领导致辞
最后，由集团总裁李传胜先生致辞，随着艾郎逐步走向国际化道路，李总希望对各位管理者有更高、更全面、更严格的要求，鼓励大家积极参与培训，不断追求卓越，希望每个人都如同艾郎的一把利剑，披荆斩棘，所向披靡。启动会最后，通过“学习承诺树”的方式正式开启第二期铸剑计划项目。
Talent Development
人才发展
团队共融
团建活动
启动会结束后，开展了以“团队共融”为主题的团建活动。随着活动正式拉开帷幕，一系列精彩纷呈的环节陆续展开。过程中学员们不仅锻炼了团队协作能力，还增进了彼此之间的友谊，大家互相配合、默契十足，充分展现了艾郎团队的凝聚力和战斗力。相信在未来的工作中，大家也将携手共进，共同创造更加辉煌的业绩。
Talent Development
人才发展
开启培训
4月22-24日，学员们开启了第一阶段的学习，在培训期间，学员们接受了老师的悉心指导，通过理论学习和实践操作的结合，深入了解优秀管理者素质模型和角色认知。同时，学员们还积极参与了小组讨论、案例分析等互动环节，不仅拓宽了视野，也增强了团队协作和沟通能力。
经过几天紧张而充实的学习，学员们纷纷表示收获颇丰。他们不仅学到了专业知识，更重要的是，他们学会了如何独立思考、如何解决问题、如何与团队合作。这些宝贵的经验和技能，将为他们未来的管理生涯奠定坚实的基础。
此次第二期铸剑计划项目，不仅为学员们提供了一个学习交流的平台，也为艾郎培养了一批具备高素质、高能力的管理者。我们相信，在未来的日子里，这些优秀的学员们将在各自的领域里发光发热，为艾郎的进步和发展贡献自己的力量，最后实现员工与公司共同发展。
