农商行人五大闪光点：激情、信任、责任、信心、学习——你都有吗？

那么，作为农商行人，在别人眼中都会有怎样的标签呢？今天，就带大家盘点一下一个优秀的农商行人，都应该有哪些闪光点吧。

激情是一种状态，一份责任，一股动力，是谋大事、干成事的“催化剂”。“带着激情去工作”是银行人立身、成事之根本，没有激情做任何事无从谈起。

激情，并非不可捉摸，而是一个人思想意识的外部展示、精神情感的客观呈现。激情，我们是不可缺或的。有了激情，就能激发出一个人自身的睿智和潜能，产生巨大的内驱力。有没有工作激情，决定了工作成败。

工作中你要知道，到底是谁推荐了你，是谁对你特别的信任，不要辜负他；你的形象是否具备让别人信任的前提条件，记得有句话：“开宝马车的客户绝对不会让骑自行车的理财经理代他理财”。

不管自己暂时混的好不好，假装混的好也是必须的；过去你走过的路就摆在那里，你所缔造的记录是不是能显示出足够的诚信；说话绝不可以模糊不清、不懂，而且要有充分明确、肯定的力量，你说出的话就是要承诺的目标；客户见证，客户就是我们的工作方向，以客户为中心不是说说而已，要践行，在他还未成为我们的客户之前，还未购买我们行的服务之前，我们已经应该为客户做了一些服务。

今天你对工作不负责，明天工作就会对你不负责；你所谓的调查报告没有进行足够的风险揭示，你就是对工作不负责，接下来就是工作对你不负责；一个缺乏责任的人是不可靠的人，一个缺乏责任的组织是注定失败的组织；对岗位负责，对流程负责，对项目负责，对下属负责，对自己负责。

成功者是需要坚韧的毅力和非凡的勇气的。在我们成长的道路上，有坦途，也有坎坷；有鲜花，也有荆棘。如果因为怕荆棘的刺痛，就不愿伸手，那么对于这种人来说，再美的鲜花也是可望而不可及的。

各位农商行人，在工作及学习中你遇到过挫折吗？如资格认定不及格，考试不理想；这会儿对领导交代的材料又无从下笔，那会儿对总行下发的调研材料毫无头绪，等等......这个时候，你就该正视挫折，永不言败，努力走向成功。

提起学习就讲“头悬梁、锥刺股”，“刻苦、刻苦、再刻苦”。处于这种层次的读者们，觉得学习枯燥无味，对他们来说学习是一种被迫行为，体会不到学习中的乐趣。长期下去，对学习必然产生了一种恐惧感，从而滋生了厌学的情绪，结果，在他们那里，学习变成了一种苦差事。

所谓“知之者不如好之者”，达到这种境界的读者，学习兴趣对学习起到重大的推动作用。对学习的如饥似渴，常常达到废寝忘食的地步。他们的学习不需要别人的逼迫，自觉的态度常使他们能取得好的成绩，而好的成绩又使他们对学习产生更浓的兴趣，形成学习中的良性循环。

学习本身也是一门学问，有科学的方法，有需要遵循的规律。按照正确的方法学习，学习效率就高，学的轻松，思维也变的灵活流畅，能够很好地驾御知识。真正成为知识的主人。

蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。” 寻找到正确方向的的道路，又执着地追求，经过千百劳作，必有所成，最终豁然开朗，求得真知。