KEEP GOING
不忘初心 砥砺前行
2020届艾郎储备干部生产三月实训
结业典礼
前 言
为加强了解储备干部们近三个月生产实训的学习进度与掌握程度，检验学习成果的有效性。2020年10月29日，2020届艾郎储备干部生产三月实训结业典礼在集团员工之家顺利展开。南汇兼张北基地总经理计国先生、临港基地总经理谢启振先生、集团售后服务部总监周军先生、集团人力资源部总监吴健欣女士共同出席结业典礼，见证储备干部们的成长与进步。会场全程生动热烈，掌声不断。
领导致辞
集团人力资源部总监｜吴健欣
集团人力资源部总监吴健欣女士在报告开始前发表讲话，她表示：三个月时间未见，储备干部们的变化令人惊喜。从稚气未脱的腼腆书生气到如今自信满满的巨大转变，看到了他们的成长与进步。为他们高兴的同时，也对他们抱有了期许。希望他们能坚守自己的初心，保持着蓬勃向上的朝气，积极为公司建言献策，以年轻人的新鲜视角给企业注入更多的活力，与艾郎同成长，共进步。
储备干部实训报告
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自我展示
和三个月前的自我介绍完全不同，如今的储备干部们神态上多了些自信与从容。谈到各自目前的状态，眉眼中都透露着满满的干劲。“这三个月收获太大了，我感到很充实！”大家普遍反映到。“我感觉自己办公软件用的不太熟练，所以每天抽出一小时在线上学习excel,课程很不错，推荐给大家。”来自海门基地质量部的许可庆与大家分享到。就这样，来自五湖四海的储备干部们在艾郎这个大家庭收获了技能，收获了自信，收获了浓浓的兄弟情谊。
工作回顾
通过三个月的车间轮岗学习，储备干部们见证并参与了叶片从无到有的过程，在各基地积极展开的系统培训中与导师们在车间内耐心负责的手把手教学下，从前道到后道，从制作过程到发货流程，每一位储备干部都从零基础的小白慢慢成长进步起来，同时也对各个岗位的职责以及组织架构具有了一定的了解，为今后业务的有效展开打下了坚实的基础。
问题分析与解决
通过六位储备干部的汇报不难发现，作为新人的他们都普遍认识到以下几项问题：一是由于经验不足，现场操作能力较差，针对产品出现的相关问题不能够及时有效解决；二是公司办公软件还不能熟练应用，导致办公效率不高；三是理论学习课后整理不充分导致会出现学后淡忘现象。针对以上问题，储备干部们也提出了以下解决方案：一是在车间现场多向班长主管学习，深扎一线，勤加练习；二是利用下班业余时间登录公司云端学习平台进行系统的办公软件学习，提高办公效率；三是实操学习后及时进行记录与回顾，做好每日小结，为日后成为一名合格的工程师打下扎实基础。
感恩与展望
汇报的最后，储备干部们纷纷表达了感谢，感谢公司提供展现自我才能的平台，感谢各位领导的支持与帮助，感谢各位导师辛勤的付出与教导，感谢同行伙伴们的鼓励与陪伴。在艾郎，储备干部们完成了从学生到职场人士的初步转变，更在艾郎找到了属于自己的舞台。在未来的日子里，他们也暗暗立下了决心：将会更加努力学习，夯实基础，与公司共同成长辉煌，做一个求真、务实、创新的艾郎人。
领导寄语
南汇兼张北基地总经理｜计国
南汇兼张北基地总经理计国先生发表讲话，他表示：三个月是个新起点，大家要学习的地方还有很多，并表扬了集团售后服务部储备干部马健成，号召大家要像他一样，善于观察平时工作和生活中的细节，细节决定成败。同时，计总也强调干工作一定不能脱离一线，要经常去到一线才能发现问题，解决问题。
临港基地总经理｜谢启振
临港基地总经理谢启振先生发表讲话，他结合自身经历强调了年轻人要有四个重要品质：一是自信，二是要有思想，三是在工作生活中要勇敢，四是要有担当，自己的分内事一定要做好，要养成良好的职业素养与习惯。
集团售后服务部总监｜周军
集团售后服务部总监周军先生发表讲话，他对在场的各位储备干部们寄予了浓厚的期望，他强调要把前三个月所学到的知识运用到今后工作生活中，要学以致用，前期的知识积累很重要，望大家与艾郎同成长，共进步。
表彰与颁奖环节
三等奖
明日之星
二等奖
明日之星
一等奖
明日之星
结合各个基地针对于储备干部们三个月间的各项考核成绩以及本次集团培训期间的个人能力表现综合打分，评选出了本次“明日之星”的一等奖，二等奖以及三等奖（如上图），以激励大家不忘初心，砥砺前行，在艾郎实现自己的价值与梦想。
大合影
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