2025年6月是我国第24个全国 “安全生产月”。在刚刚结束的安全月活动中，临港基地组织开展了一系列以“人人讲安全、各个会应急—查找身边安全隐患”为主题的安全活动。基地从领导引领到全员实战参与，从规范行为到夯实技能，旨在筑牢安全生产防线，切实提升整体安全管理水平。
领导垂范：
总经理带头动员，强化安全责任意识
临港基地总经理王总在安全月启动大会上发表讲话，强调：安全是工作的基础，需体现在工作的每个细节中（如规范穿戴安全用具、防范楼梯安全风险等），并呼吁全员参与安全工作——包括熟悉安全法则、排查隐患、以身作则并互相监督。
图：临港基地总经理王总在安全月启动大会上发表动员讲话
安全承诺：手机使用规范行动
针对手机使用在工作及生活中带来的风险，临港基地组织全体人员签署承诺书，明确要求：行走时不使用手机；驾驶时不接打电话、不发消息、不看视频。活动现场，通过漫画警示教育展板直观展示使用手机分心导致的严重后果，以“安全承诺+警示教育”的双重举措，切实强化员工对行为规范的认知，从源头上杜绝意外事故的发生。
图：员工认真阅读并签署使用手机安全承诺书
实战演练：消防应急处置能力提升
紧扣“人人讲安全、个个会应急”的要求，临港基地组织了消防综合演练，重点强调“消防四个能力建设”。演练有效检验了公司应急预案的科学性与实操性。通过模拟实战场景，进一步提升了全员的火灾防控意识和应急处置协同能力。
图：参训员工在专业指导下进行灭火器实操训练
图：员工在演练中迅速、有序地进行应急疏散撤离
技能比武：特种设备操作竞赛
以叉车实操为核心的特种设备操作竞赛，将 “起步鸣笛、限速行驶、载荷稳定” 等关键安全要素融入竞技考核标准。竞赛通过标准化操作比拼，检验了特种作业人员对安全规程的理解和执行能力，实现了以赛促练、以练促改的目标，进一步筑牢特种设备使用的安全防线。
图：参赛选手在竞赛中操作叉车完成规定动作
知识强基：全员安全素养达标测评
临港基地组织了覆盖全员的安全知识达标测评。测评内容紧扣《安全生产法》、机械防护、危险化学品管理等核心安全制度与知识要点。通过“以考促学”的方式，促进了安全法规要求与岗位实践的深度融合，全面提升了全员的安全知识储备，为安全生产构筑起坚实的思想与技能双重保障。
图：员工积极参与安全知识竞答
来源：艾郎科技EHS部
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