
为什么要来听《特色商圈建设》公开课?
同业竞争:比上不足,比下更不足
上比不过XX银行 客户沉淀多、整合资源多、拓展渠道多;
下比不过XX银行 产品灵活、费用灵活、机制灵活;
市场拓展:传统守旧,疲劳应战
投入成本做方案,员工习以为常;
投入人力做拓展,队伍疲惫不堪;
组织活动搞营销,产出数据倒挂;
员工营销:无抓手-无理由-无激情
面对客户,千篇一律,缺少抓手吸引点;
面对市场,千头万绪,眉毛胡子一把抓;
面对竞争,自暴自弃,缺乏营销助力点;
《特色商圈建设》公开课的优势是什么?
掌握商圈建设多元化,从开拓到产出、从B端到C端 全流程框架设计;
银行搭建平台,形成制度经营;
商家签约合作,建立淘汰机制;
客户参与活动,优惠资源共享;
去除营销抓手痛点化,从面谈到促成,从邀约到成交 全维度触达痛点;
用B端商家参与吸引点,提高面谈、邀约、成交量,解决员工畏难情绪;
用C端客户兴趣互动点,提高引流、到店、成交量,突破商家旁观心态;
用A端银行产品引流点,提高推广、吸引、参与量,形成良性运作模式;
实现执行流程模块化,从策划到实操,从拜访到促成 全模块拆解重构;
全流程均可拆解,可单一实施,也可组合执行;
全模块均可独立,可单项运作,也可搭配衔接;
全模式均可重构,可单类突破,也可多维共举;
课程时间:2天
课程对象:
中小银行总行相关领导、部门负责人、支行长、优秀客户经理;
国有行市分行相关领导、部门负责人、支行长、优秀客户经理或理财经理等。
核心收益01:通过三讲,掌握特色商圈建设的定位、特点和发展;
核心收益02:通过三谈,看清特色商圈建设的意义、痛点和需求;
核心收益03:通过三做,领悟特色商圈建设的认知、方向和模式;
核心收益04:通过解读,洞察特色商圈建设的“特”在哪里?
核心收益05:通过引领,熟悉特色商圈建设的“路”在哪里?
核心收益06:通过案例,吃透特色商圈建设的“点”在哪里?
核心收益07:通过示范,提升特色商圈建设的A端推广;
核心收益08:通过分享,推进特色商圈建设的B端服务;
核心收益09:通过升级,强化特色商圈建设的C端活动;
核心收益10:通过展示,迭代特色商圈建设三大平台:电销-网销-面销;
核心收益11:通过创新,布局特色商圈建设管控体系;
核心收益12:通过预演,展示特色商圈建设项目的运作
第一讲 共识篇(三讲-三谈-三变)行转型的趋势、路径与城区业务经营的新方法
一.三讲(定位-特点-发展)
1.从特色商圈建设角度讲 “零售业务的定位”
(1)不做对公,今天没饭吃,不做零售,明天没饭吃(零售与对公的关系)
(2)对公布精兵,零售摆重兵(零售与对公对队伍的要求)
(3)零售的活就是简单的事情重复做,重复的事情创新做(零售业务的本质)
2.从特色商圈建设角度讲 “零售业务的特点“
(1)量大-零散-长期;
(2)大零售-快零售-细零售;
(3)人-货-场:商户(客户)-收单(产品)-商圈(场所-场景-领域-渠道-平台)
3. 从特色商圈建设角度 讲“零售业务的发展“ 过去:产品-礼品-活动(情感) 现在:价值-生态-场景(主题) 案例:五大营销他们是怎么做的
二.三谈(意义-痛点-需求)
1. 谈特色商圈建设的意义:特色商圈建设是大零售战略板块;特色商圈建设是普惠金融政策要求;特色商圈建设是收单业务战术举措;
2. 谈特色商圈建设的痛点:做过很多商圈营销,但标杆效应不明显;今天拿下市场,明天可能就被抢;常见外拓营销,缺少系统策划和高效活动;员工缺乏技巧,合力效果不明显;商圈数量和质量目标不容易兼得;与他行服务同质化,让商户麻木;酒香也怕巷子深,活动效果难出彩;
3. 谈特色商圈建设的需求:定性需求-定量需求 SWOT分析(内部-外部 优势劣势 机遇-挑战)
案例:以某省行 特色商圈建设项目的现状-需求-问题为例说明具体需求
三.三变(认知-方向-模式)
1.变认知:
(1)条块:特色商圈建设既是网金条线业务,更是个金板块业务,是大零售的组成部分,不是此消彼长的关系,而是相互促进的关系;
(2)点线:开端可能就收单这个点,但拉起来就是面向商户的全部产品线,甚至是生态圈,是大零售的金矿!
(3)起始:都没有开始,哪有后面的结果,浅尝辄止也是问题;
(4)量质:不做到一定量,不会体现质,量变才有质变,要过临界点,没效益是规模太小!
案例:某行关于特色商圈建设大讨论 问题呈现与认知提升金字塔的运用
2.变方向
(1)过去靠什么?拼产品-拼投入-拼科技-拼人手?有天花板吗?来得及吗?抓得住吗?这些是要做,但依靠这些就没得做! 案例:某行 面向房贷客户的特色经营
(2)什么是变量,什么是可控变量?什么是你可控变量?
为什么说:拼产品不如拼主题,拼投入不如拼整合,拼人手不如拼节奏
(3)一群人-一条心-一件事一起做-一定赢 队伍是关键,人心要凝聚,事情要聚焦
3.变模式
(1)过去做什么:外拓营销-存量挖掘-异业联盟-线上经营?同质化不?劳民伤财不?效果明显不?这些还要做,但是要有新思路,新举措,新工具;案例:某行商户三级经营体系
(2)B端的需求是什么?C端的需求是什么?价值交换-资源叠加 无场景不营销
(3)既要短平快,又要专精特,项目推进是个不错的选择!
第二讲 规划篇
1.特色商圈建设的“特“在哪里?
(1)推进特:全省(市)联动,统一部署,统一执行
(2)定位特:标杆商圈,做深做透,持续经营
(3)抓手特:银商联盟新生态,走访链接更紧密,活动平台更丰富
(4)配套特:专属商圈营销物料,特色商圈互动场景
案例:某行特色商圈“四步走”建设实践
2.特色商圈建设的“路”在哪里?12345整体思路
(1)一个方案:制定一个商圈建设专项活动方案
(2)二个目标:确定商户数量与质量两大目标
(3)三个平台:搭建银行、商户、客户三方服务平台
(4)四个商圈:每个支行打造一个特色商圈+三个常规商圈共四个商圈(商区-社区-景区-园区)
(5)五化推进:统筹化、标准化、科技化、长期化、结果化
3.特色商圈建设的“点”在哪里?
(1)战略点:成为A端商户;尊享B端服务;共赢C端客户
(2)战术点:主题式、整合式、节奏式打造特色商圈
(3)分工点:决策层做什么,管理层做什么,执行层做什么
(4)节奏点:五级联动-五个阶段-五次触达
抓手点:3表管控-3单工具-3端物料-3类礼品
1. 抓好A端银行 特色商圈供给
(1)讲好商圈产品(特点+优点+利益点) 某行“蜻蜓信贷” 产品再包装案例
(2)抓好商圈营销(名单-联系-促成)
(3)建好特色商圈(共好-共享-共创)
2. 抓好B端商户 特色商圈服务
(1)三重惊喜:一重惊喜 C端活动:丰富+品质+持续;二重惊喜 专属银行:产品+服务+权益;三重惊喜 金融生态:客源+资源+财源
(2)三轮推广:第一轮介绍,第二轮邀约,第三轮反馈
(3)B端活动:补贴回馈活动,集中会销活动,最美评选活动
案例:某行“特色商圈建设”项目 招商大会全景呈现
3.抓好C端客户 特色商圈活动
(1)活动区域:市场+商场+菜场型-网点同心圆型-同城虚拟型
(2)活动类型:天时型-地利型-人和型-优惠型-互动型-主题型
(3)活动支持:特色商圈物料(场景物料-互动物料-陈列物料)
第四讲 平台篇
1. 特色商圈建设-电销平台
(1)电销的目的不是直接电话销售,而是邀约见面,我们去见商户或者商户来见我们,所以要结合特色商圈建设要点和节奏创建邀约理由,安排邀约计划,落实邀约动作;案例:某行“”十行八店”项目电邀商户到会的全流程展示,
(2)电销的工具:电话六句:消除陌生的问候句;过耳不忘的过渡句;攻守自如的开门句;凝神聚气的目的句;超越对手的促进句;主动邀约的结束句。【示范】电话六句录音,掌握电话六句-字说工具
(3)电销关键是要养成习惯:案例:某行“财富100”-长期电销
2.特色商圈-网销平台
(1)文字型网销(短信) 案例:关怀型 -认养型-营销型短信
(2)图文型网销(微信) 案例:这个小哥就用微信营销就超越80%的业务伙伴
(3)视频型网销(短视频)案例:某行“商户+”直播
3.特色商圈-面销平台
(1)1对1面销:SPIN+FABE+异议处理技巧
(2)1对多面销【示范】“XX银行面向商户的-财富升级会4.0”项目
活动背景-活动时间-活动范围-关键环节-有关布置-主要文本-营销看板-配套工具
(3)提升您的面销影响力:互惠-权威-承诺-从众-稀缺-喜好
第五讲:管控篇
1.特色商圈建设-管控原理:
(1)人们不会做你要求的事情,只会做你追踪的事情 - 郭士纳;
(2)非暴力管控;非现场管控;多层级管控
(3)学会引导 案例:某行打造商户“特战队”的做法
2.特色商圈建设-管控系统(追踪-辅导-改进) 案例:某行“再造烎家“项目超级管控图
(1)R1:Result(结果):结果定义系统;
(2)R2:Responsibility(责任):责任系统;
(3)R3:Review(检查):业绩跟踪改进系统;
(4)R4:Reward(激励):业绩评估系统
3.特色商圈建设-管控要点
(1)目标管控:明确化、量化、细化、视觉化
(2)过程管控:高效会议,活动量,复盘
(3)氛围管控:看板、微信、竞赛 案例:某行“破零气球-抓金抢银-一掷千金”内部竞赛
《商圈申报表》管控对象-《商圈数据表》管控过程-《商圈验收表》管控结果
第六讲:项目篇
1.项目意义
(1)项目可以凝神聚气,项目可以标准执行,项目可以疾风骤雨
(2)项目不仅可以促业务,还可以整队伍
(3)特色商圈项目需要前期谋划,中期执行,后期追踪
2.项目安排
(1)项目的板块安排
(2)项目的时间安排
(3)项目的资源安排
3.项目特色
(1)特色1:“三表” 跟进,执行有管控
(2)特色2:“三单” 拜访,营销有尊严
(3)特色3:优惠小店 互动有新意
(4)特色4:全套工具,落地有抓手
(5)特色5:线上打卡,成长有助力
(6)特色6:成本核算,投入有把握
(7)特色7:精选师资,质量有保证
张云杉老师
开门红研究院 校长
特色商圈营销项目研发导师
金融业资深实战型导师
24年从业经验
1998年 武汉大学经济学院毕业
国际风险管理师(FLMI)资格认证
国际客户服务师(ACS)资格认证
LIMRA协会授权讲师
银行“网点五闪”(快闪、电闪、会闪、转闪、外闪)
核爆倍增项目第一人
创新源于经验与思考,校长拥有大量商圈营销经验,如2018年某股份行汽修汽配商圈打造项目,2019年某农商行新春商户大走访项目,2020年某股份行房贷客户+异业商户生态圈项目,2022年某邮储“邮惊喜”特色商圈项目主导师等等。同时校长还是多年开门红项目的研发导师,2014“全员开门红”,2015“烎家开门红”,2016“模压开门红”,2017“核爆开门红”,2018“链式开门红”,2019“九九开门红”,2020-2023开门红首席研发导师。
佳信·银行学院
佳信·银行学院为佳信伟业银行培训中心直属线上服务平台(简介:佳信银培/JX),公司于2010 年成立。一直专注中小银行的培训发展,对银行业培训、行业研究、银行咨询服务有着丰富的实操经验。
从2022年6月开始,佳信·银行学院推出“下半年度银行线上直播培训-畅听VIP会员”,面向所有中小银行及其他金融机构全员的线上课程,每月3期,课程涉及治理、营销、服务、不良、贷款、反洗钱、员工行为、消保投诉、清廉金融、普惠金融、信贷业务、贷前调查、财务报表、跨部门协作、运营管理、拓客、对公营销、信贷投向等内容。为此佳信伟业银行培训中小联合数十为专家老师调研近百家银行单位,结合现阶段的问题需求和学习转化问题,制定了一套学习管理流程,让我们真正能实现线上学习有方向、线上学习有内容、线上学习有管理、线上学习有氛围、线上学习有成果的五个有。


