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江阴银行发布2024年首份银行高管增持计划

江阴银行发布2024年首份银行高管增持计划 佳信金融资讯
2024-01-11
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导读:江阴银行发布2024年首份银行高管增持计划

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近日,江阴银行发布2024年首份银行高管增持计划,该行部分董事、监事、高级管理人员及核心骨干人员拟合计增持股票不少于1000万元不高于2000万元。


据了解,江阴银行本次增持计划实施主体为该行部分董事、监事、高级管理人员及核心骨干人员,计划以购买可转换公司债券并进行转股及从二级市场集中竞价方式增持该行股票,共计不少于1000万元人民币不高于2000万元人民币,且增持计划不设价格区间,增持价格根据市场价格确定。实施期限自2024年1月9日起六个月,相关增持主体增持所需资金来源为自有资金。

公告显示,江阴银行此次增持计划实施主体为江阴银行董事长宋萍,董事、行长倪庆华,监事长陈开成,以及四位副行长、董秘等高管,共计14人。

其中,江阴银行增持计划还将“核心骨干人员”纳入增持人员名单,常州分行行长黄国庆和苏州分行行长承晖均出现在增持人员行列。

据悉,通过可转债转股方式增持,并且不设置价格区间的增持计划,在A股上市银行以往发布的增持计划中并不常见。

可转换债券

债券持有人可按照发行时约定的价格将债券转换成公司的普通股票的债券。如果债券持有人不想转换,则可以继续持有债券,直到偿还期满时收取本金和利息,或者在流通市场出售变现。如果持有人看好发债公司股票增值潜力,在宽限期之后可以行使转换权,按照预定转换价格将债券转换成为股票,发债公司不得拒绝。



据悉,大多数银行是通过集中竞价交易方式增持股票。如苏州银行于2023年11月发布了关于部分董事、高级管理人员自愿增持公司股份计划实施完毕的公告,称截至2023年11月27日,相关增持主体以自有资金,通过集中竞价交易的方式累计增持该行股份50万股。

此外,相较此前增持计划,江阴银行此次加码了多项限制性条件。据公告披露,本次增持不基于增持主体特定身份,如丧失相关身份,将继续实施本次增持;此外,本次增持主体承诺在增持计划实施期间及法定期限内不减持所持有的本行股份,并将在上述实施期限内完成增持计划。

公开资料显示,江阴银行前身江阴市信用合作社联合社,是在原江阴市35家法人信用合作社和3家城市信用社的基础上,经国务院、中国人民银行总行批准,由江阴企业、自然人入股组建的地方性股份制商业银行。业绩方面,2023年前三季度江阴银行实现营收29.78亿元,增速放缓至0.44%;归母净利润为10.56亿元,同比增速15.15%。资本充足水平方面,截至2023年9月,该行的核心一级资本充足率为12.81%。

来源:江阴银行官网

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转载来源:江阴银行官网

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