2017年年会吉林网省中心全家福
今天就让我们一起走进吉林网省中心，一起见证他们2016年度的收获与成长！
“每天超越自我 时刻追求卓越”，这是吉林网省中心这支年轻、强劲、充满激情的战斗团队永不动摇的信念。团体自成立以来就始终坚持以市场需求为导向，以客户要求为目标，逐步建立起了以项目管理为核心的业务模式。
面对市场激烈的竞争环境和复杂的工作要求，团队上下团结一致，迎难而上；面对紧急的任务和繁重的工作，不辞辛苦、周密计划、详细分工。在大家在平凡的岗位上做着不平凡的工作，默默为公司的发展贡献着自己那份力量。
团队业绩
2016年吉林网省中心在团队全体成员的共同努力下，在市场合同、利润、回款等方面均实现了预期目标。
特别是在远程费控推广方面，获得了国网公司和国网吉林省电力有限公司的一致好评。远程费控系统是在2016年8月份开展的项目，客户对于远程费控系统有很大的期待并迫切希望能够尽快使用。
吉林团队本着以客户为中心的服务理念，顶着巨大的压力开始新系统的实施推广工作。由于新系统无网省正式使用过，吉林属于第一个吃螃蟹的人，须付出更多的精力，特别在系统的测试中，经过一次，两次，三次的测试才终于满足客户的要求。在实施过程中各个营销业务的同事本着一个团队，一个整体的精神，在费控对应的各个接口改造中都给予了很大支持，最终确保了远程费控系统在一个半月时间内完成了项目的上线，获得了国网吉林省电力有限公司高层领导的表扬与认可。
费控稳定运行后，国网营销部主任和各网省单位的领导先后来到吉林参观学习费控先进经验，均给予了高度评价和肯定，为吉林公司获得了荣誉，并已确定2017年4月将在吉林省召开全国费控推广交流现场会。
团队建设
为适应朗新2.0发展的需要 ，更好的提升本地化需求响应服务速度与质量，激发一线团队的责任心、活力与主观能动性，驱动基础业务持续稳健发展。2015年12月30日吉林网省中心进行了组织变革，成立了市场销售部、咨询规划部、设计开发部、交付运维部，并根据吉林实际情况，对团队工作及人才培养等进行了重新梳理。
工作整合方面，着重梳理实施类项目的工作内容及里程碑情况，重新调整人员的工作分工，并将实施小组整合为营配调实施组、计量实施运维组、费控实施组、数据平台实施组，确保每个实施组工作顺利有序的完成。
人才培养方面，在部门内部不定期组织相关专业及项目的业务知识培训，重点针对日常常见问题的处理方法及解决思路进行培训，为一人多职，一人多能提供了有效的保障。
一年的团队建设磨合，使团队成员都能充分发挥各自职责，为吉林网省中心目标的实现奠定了坚实的基础。
团队氛围
吉林网省中心每一个小团队都有着许许多多感人的事迹和精彩的故事。随着公司业务的不断发展，每位员工都在积极超越自我、不断追求卓越。
在工作任务的挑战面前，大家从来都是不畏艰难，勇于争先；在公司利益与个人利益面前，大家又从来都是公司第一，团队第二，个人第三。
公司的跨越发展离不开他们的默默耕耘，他们也同样热爱这个大家可以一起工作，一起撸串，一起玩耍的相亲相爱的团队。所以他们勇于坚持，他们敢于挑战，用自己的青春和努力书写人生最精彩、最朴实的篇章。
成员心声
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范立阳
在吉林团队工作的这几年，让我觉得最舒适的是和谐的团队氛围+亲人般的兄弟姐妹情谊。
我们一天接触最多的就是同事，一起经历过风风雨雨，感情都很深。在系统上线期间，我们一起讨论一起加班；在闲暇时我们一起喝酒一起吃串。
我们是客户眼中的专家，经常给他们解决疑难杂症。但我们又是那么平凡，只是想在平凡的岗位上做好这些平凡的事情。
我们都很热爱我们的事业，感谢这个团队让我们一起并肩前行，一起成长！
感谢团队给了我一个不但热爱而且无需远离家乡的工作。这个团队，工作中有IT人的严谨，生活中也不乏东北人的热情。大家不抛弃追逐理想，更不放弃享受生活。这里没有拉帮结派，没有勾心斗角，工作中畅所欲言，工作外谈天说地。同事间就像朋友一样相处，这就是我爱它的理由。
这个团队上下一致，团结上进，气氛非常和谐。遇到事情，大家都积极去做，没有推脱。在这个团队工作让我觉得很顺心， 也很开心。感谢大家的帮助和支持，也希望大家天天进步，天天快乐，团队越来越棒！
我挺喜欢吉林当前的环境的，因为在这里待着很舒服，不是因为清闲而是大家相处的很好，至少心不累。
从一个应届生到现在两年半的时间，在这里收获了很多，在工作上从一个职场菜鸟到现在可以独当一面，生活中也收获了很多朋友，感谢组织。希望大家都越来越好，团队蒸蒸日上！
祝愿相亲相爱，每天超越自我 时刻追求卓越的吉林网省中心2017继续发力，续写辉煌新篇章！
