先来看个小视频
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一句话总结
为了提升同学们把好岗位介绍给身边小伙伴的积极性，招聘组的同事在原有内推现金奖励（P3/P4——1000元，P5——2000元，P6——3000元）的基础上增加内推积分制。
一个例子说明
你的发小“王大力”在找JAVA开发的工作，正好公司有相应岗位。在原现金奖励的制度下，王大力如顺利入职定级P4并成功转正，那么你可以获得1000元奖励。
增加积分制后，即使“王大力”没有成功入职，每进入以下节点，你都可以对应获得相应分数：
参加面试 +5分
复试 +5分
Offer +10分
正式入职 +10分
此分非彼积分哦，
分数和积分转换对照表如下：
就是说，
成功推荐1个人入职，
除了最低1000元推荐奖金外，
还有额外500积分到帐。
WOO~~
30分1人，
推荐6人就是积分5000元，
原有现金奖励至少6000元，
合计妥妥的万元户，
这次公司招聘团队绝对放大招呀
怎么推荐呢？
一个公众号搞掂
1-关注右上图【朗新科技招聘】公众号
2-通过【公司邮箱】绑定认证
3-认证成功后，在公众号--“我要推荐”--“内推职位”中即可查看所有的职位信息。
4-在每一个职位的内页中点击“我要推荐”，提供被推荐人的邮箱信息，自此开启你的内推致富之路啦~
注：可同步在微信中将职位信息推送至朋友或朋友圈，但凡通过链接进来的简历也算个人内推哦。为正常获取对应积分奖金，不要直接转发他人分享的链接，需直接进入公众号职位页面进行分享。
以上，
就是内推发家致富手册
希望小伙伴们积极分享
人荐人爱呀~
