从“修己”“安人”到“顺藤摸瓜”， 不远千里只为授业解惑共同成长

『记录美好时光』将通过朗新人的自写文章呈现最真实的朗新生活。不管文笔是稚嫩还是妙笔生花，在这里他们用最真挚的情感表达着对伙伴、对团队、对工作、对成长、对生活的体会。让我们在这里一起记录、定格在朗新的美好时光...

作       者 | 陈姗姗 @甘肃中心

记录时光 | 记录甘肃中心2020年第一期关于“如何成为优秀项目经理人”的能力培训

从“修己”“安人”，到“顺藤摸瓜”

不远千里只为授业解惑共同成长

7 月 4日至5日，甘肃中心开展了2020年第一期关于“如何成为优秀项目经理人”的能力培训。本次培训邀请到了浙江中心交付经理李永兵和移动应用业务部咨询顾问黄习衎两位“大咖”来到现场，共同探讨角色认知、管理技巧、问题分析等主题。

“修己”“安人”

7月4日早9点，15位项目负责人如约而至，今天的培训讲师由浙江中心李永兵担任。在通过分组后，15名项目负责人分为不同的3组，采用竞技积分制展开为期2天的能力培训。

李永兵老师围绕“修己”“安人”两个方面为出发点，利用实际案例，深入浅出地讲解了项目经理在日常管理中扮演的角色与动机管理在实际工作中起到的作用，并向项目负责人传授了新的管理理念与管理技巧，其生动的讲述博得了参训学员的高度认同。

在经过中午的短暂休息后，为一扫疲倦在李永兵老师提议下，各位项目负责人进行了一个利用表情传递信息的小游戏。

在各位的“挤眉弄眼”下，深刻体会到在信息传递中信息失真会产生多大的偏差。随后李永兵老师利用近3个小时的时间，针对各项目负责人不同问题进行了解答与分享。

“顺藤摸瓜”

第二天的培训讲师由移动业务部的黄习衎担任，如果说前一天的培训是从管理角度出发的话，那么7月5日的培训则更注重与发现问题与解决问题。黄习衎老师通过对实际案例的分析，让各位负责人了解到如何在日常工作中做到“顺藤摸瓜”从而告别“无头苍蝇”。

中层管理者是一个团队的的中坚力量、更是团队发展的骨干力量。相信通过这次培训，各位项目负责人一定受益匪浅，收获满满、信心满满，既提高了对管理执行力的认识，又拓宽了工作管理的思路，尤其是在自身管理和工作方式方法上，受到了很多启发。

互助、协作是咱朗新的优良传统，

再次感谢李永兵、黄习衎两位老师

不远万里的分享。