上文再续，再接业务运营部。上篇推文咱聊到运营业务部是朗新在拥抱数字化转型，开拓财富新蓝海阶段创生的重要业务部门。正式成立不到半年，经过全体小伙伴们的努力 ，已经在创新运营的征途上不断狂奔。
新的团队，新的业务领域，大家都充分意识到，只有团队拥有了强大凝聚力，才能把大家的能量聚合在一起并最大化呈现。
近期，业务运营部的同学们在总结2021展望2022之余，来到古都南京进行了一场高效能团队赋能工作坊培训，这是一场分分钟就会让你“破产”的财富流沙盘游戏，也是一场让人深刻难忘，持续蜕变的体验。
财富流沙盘游戏
乍一看，财富流沙盘游戏和我们日常玩的普通大富翁游戏无异，掷色子按色子显示的点数走，过程中根据提示做出选择为自己积累财富，累计金额达到游戏要求后就可以成为人生赢家，胜出游戏。
小伙伴们你看我我看你，没想到今天的培训这么容易！可是上手没一会儿，大家都懵了：事情远没有想的那么简单！
上午第一局游戏一开始，小伙伴们就开始飞速动脑筋，有的人趋利避害，一步一个脚印积累财富，有的人察言观色，一边打压同伴，一边积极投资......一个上午下来，大伙个个精疲力竭，等到游戏结束宣布成果的时候，大家都懵了：每个人不是破产就是处在逆流层，还有人欠了银行数百万！
此时此刻，教练透露了一个重要启示：大家在玩游戏的过程中各自竭尽全力，但好像并没有人想过，通过团队配合的方式通关游戏？
大伙瞪大眼睛看看自己的团队小伙伴，犹如醍醐灌顶！
吃完午饭第二轮游戏开始。这一次各组的小伙伴没有“直赴战场”，而是在组内展开战略战术讨论会，准备好角色分工后再投入游戏。
游戏中遇到难题的时候，也没有像一开始那样选择激进，而是leader先喊暂停，带领大家一起调整战术，击破困境。
随着团队成员默契度的提高，破局之势逐渐明朗：一位小伙伴胜出、两位小伙伴胜出......游戏结束的那一刻，每一组都有成员成功突局，直接通关！
而在这些胜出小伙伴的背后，书写着整个团队默默的支援和付出，这一次大家都把个人利益放在其次，把团队利益放在首位。从上午到下午，从无一人胜出到多人胜出，在教练给出提示后，各组飞速凝聚团队之力挺进，高效的反应速度源于日常工作的思维惯性，在一个以创新业务谋发展的集体中，高效能团队的精神早已刻在心里。
在日常的业务配合突破过程中，大家心里早已明了：没有凝心聚力的集体智慧，就没有从0到1的突破；没有拧成一股绳的共进精神，就没有从1到无限的成功！
ROUND 3
晚上第三轮游戏开始伊始，教练首先肯定了大家在游戏中从“破”到“立”的表现，接着给出一个新的启示：既然团队合作如此重要，是否能在实践练习中，把这种优势练通过练习发挥到最大，实现“再破再立”呢？
小伙伴们听完这个启发全部陷入思考，在这一次游戏的过程中，每个小组的leader带领小伙伴精细化拆解每一步战术动作，不断根据局势进行团队配合调整，前所未有的聚合力，让成员们的配合更加行云流水，一个眼神，一个动作，彼此就明白对方的需要，并立刻作出响应。
游戏结束
游戏结束的铃声再次打响时，教练宣布结果：所有组员完成通关！此时此刻大家像是经历了一场真正的业务突围，忍不住大声欢呼！这一秒，团队配合带来巨大的感动，久久激荡在每个人心底。
三场游戏下来，每个团队拥有的现金流从2——3万激增到20多亿元，现金量从十几万元激增到5亿多元......每个团队的沙盘流游戏成果都得到了质的飞跃！
伙伴们的收获感悟
一天的培训过程中，团队小伙伴在畅玩中成长，对业务本身也有了新的见解和感悟，在游戏结束后的复盘环节，争相分享了自己这十几个小时里的收获和蜕变：
王翔同学 ：
沙盘流游戏培训真的太刺激啦！从全员淘汰到部分成员胜出到全员成为大赢家！感动之余感悟良多！这样生动有趣、贴近生活的游戏实践比起你说我听的讲课带给我的收获要高得多！
谢文豪同学 ：
一个一开始看似简单的游戏，竟然暗藏巨大玄机！玩着玩着才发现它说透了团队凝聚力的真相！第一局无一人破圈；第二局游戏全队配合，从破到立，数人出圈；第三局全员以2亿左右资金进入顺流层，最后胜出游戏！
高效能团队爆发的力量让人惊叹！平时小伙伴们来自五湖四海，虽然工作中有接触但缺乏联动性，经历过这个游戏，我们深切感受到：工作不是一个人的作战！而是团队成员相互影响、相互成长，相互赋能，聚合在一起产生更大效能的过程！
洪锋同学 ：
玩了一天，却有了远远不止一天的收获！经过今天的游戏，我悟了：团队协作，不仅是内部同事的高效配合，两个目标和愿景一致的人，就可以成为携手前行的同伴！
在上海充电桩运营工作中，涉及到上海中心、各区供电公司客户，要从心态上和客户建立共识，把客户拉进团队中一起共事，与客户一起运营资源和渠道关系，才能达到意想不到的效果！
吴剑凌同学 ：
短短一天的沙盘流游戏带来的感悟是深刻的：
1.时间过得很快，需要做好时间规划，才能不浪费；凡事预则立，不预则废，需要做好各种准备迎接机遇的到来。
2.遇到困境要以积极的状态面对，提升能量场改变命运，相信相信的力量。
3.团队是一个整体，目标愿景是灯塔，信任是基础，合作是永远的主题，以成就别人也是成就我们自己为信念，才能事半功倍。
4.每个人都有自己的特长和短板，在团队合作中应发挥自己的特长，不断学习并查漏补缺。
5.工作复盘非常重要。
6.在整个工作过程中需要聚焦目标，并进行阶段性分解，需要有达成目标的路径，在实现团队目标的过程中会不经意间完成个人目标。
宋瑞长同学 ：
有共同目标的人才能成为一个团队，团队内部的氛围非常重要，良好的团队氛围才能实现1+1>2，才能高效达成目标，作为小团队的leader,必须树立大局观，知道何时为团队指明方向、如何加强团队的沟通交流，在团队协作中，要对队友绝对信任，在考虑问题的时候要把集体的力量发挥到最大。
互相辉映 彼此成就
一天的培训结束后，每个人都在这短短的十多个小时里提升了思维方式，领悟到高效能团队的优势和真谛：身处业务创新部门，谁也不能仅仅当团队里的一颗螺丝钉，每个人都是团队的主人翁，人人心里都闪烁着创业之火，才能互相辉映，彼此成就！
