所有事情都存在积累的过程，好的团队也是一样，充电桩运营是运营业务部的一个运营板块，自2020年7月部门成立至今，业务版图不断扩张，从一座城市开启，进而发展到省级的运营维度，为满足越来越多的运营需求，运营部注入一股股的新鲜血液。
帮助整个业务不断积累和沉淀，最终蜕变为一个优秀的运营品牌。
充电桩运营组
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。这是充电桩运营组同学们的信条。作为一个相对较新的业务，充电桩运营的同学们深知做好运营需要不断的积累，不断的总结，才能创立属于我们的运营品牌，实现终极目标。
在充电桩运营组转动了150日后，笔者采访了几位新伙伴，来看看他们的感受与心得。
#1
秦欣晨同学
秦欣晨，2022年3月入职。虽然着丰富的工作经验，但作为一名新人，面对新的环境，难免积累压力，担心自己达不到领导的要求、无法快速融入团队。但公司融洽的工作氛围使他很快从紧张的情绪中解放出来，全情投入工作。
公司对信息安全的重视给他留下了深刻的印象，他表示公司对待信息安全问题的态度反映了公司对客户信息的重视，也看到了公司对客户真诚的服务态度。这样的服务理念深深感动着他：）他也会将这个事情当作红线贯彻到以后的工作中。
秦欣晨入职一段时间后，疫情逐步得到控制，市场有序开放，根据市场竞对情况与市电动沟通合理的场站调价方案，他配合不断的线下地推和社群推广，负责城市的电量达到翻倍。这不仅极大的加强了他的信心，让他对公司的业务有了更深刻的认知。
对于欣晨来说印象最深的事就是：
学会了当事情多的时候一定要有详实而主次分明的计划，平时的工作也随时反省随时更新修改，在以后工作中也专门留一个时间去总结和反思。
#2
蒋松松同学
蒋松松，2020年4月18日加入团队，他的个人名言是：人生就好像一场旅行，因为沿途美丽的风景，我们走走停停；人生就好像一列行驶的列车，因为沿途连续的站点，我们来来往往。进入朗新，是我人生一段新的旅程，开启了我的新站点。
刚进入朗新的时候，他对新公司的环境还是有些好奇和紧张，逐步接手相关扬淮事务后，他逐渐相信，在这个温暖的家庭中，自己能够迅速融入，能够更进取更努力的掌握目前的工作。
他说，公司的同事们都十分亲切，乐意助人，当他遇到问题时，不管是请教谁都耐心详细的为他解答。他切身感受到了团队精神带给他的自豪感和使命感。虽然他入职时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度，这些都让他感觉到加入公司工作是正确的选择。
他信心满满的告诉我：
在未来的工作中，他将更努力的去做好每一件事，学习更多知识，在这个宏大的平台上发挥更巨大的能量。
#3
焦献伟同学
焦献伟，2020年4月30日加入团队，他觉得充电桩运营组有着高效、认真、务实的团队工作氛围，带动着大家不断地奋进，这让他感觉非常的充实，有了很多收获。
他认可同事们对行业的专业，对工作的认真，对队员的帮助，面对客户的时候，团队时刻保持谦虚、谨慎、专业的态度；面对用户，时刻保持最快的速度为用户排忧解难。
随着充电桩运营项目的不断落地，团队也是逐渐慢慢壮大，团队中的伙伴们互相学习，互相督促，总结工作中存在的问题和解决办法，不断积累，形成规范化，流程化的运营体系，以更快的速度实现业务的复制。每一个新加入的伙伴都是一把干柴，让充电桩运营业务燃烧出熊熊火光。
点点积累，终成江河，不论是宝贵的经验，还是优秀的伙伴，都是一点一滴慢慢积累的，终将有一天，充电桩运营组的伙伴会让运营业务覆盖大江南北，帮助更多的客户解决更深刻、更艰巨的运营问题，那一天不会太远。
文 | 充电桩运营组卢欢业
