按照集团《关于年度工作述职及绩效评价开展的通知》,为总结本年度工作成果、亮暗点,找到根因和差距,确定下年度工作目标与指引方向,以持续提高工作效率和效益。本周,联创电器集中组织召开了2023年度述职会。
为更加精准评估不同层级岗位工作表现,本年述职会分三个层次进行,分别是:公司级述职会(由副总监以上管理人员向总经理述职)、中心述职会(由各中心主管、部长向中心总监或副总述职)、部门述职会(由部门职员向部门负责人述职)。述职汇报完成后由直接上级或相关领导进行点评、提问和评分,述职反馈的资料将作为今年绩效面谈记录,纳入绩效档案。
在电器公司领导和人力资源部的统一部署下,各中心部门纷纷展开述职工作。各层级管理干部与职员立足岗位,全面盘点、回顾年度工作亮点,深入分析暗点找根因、立方向,展开下一步关键要事、重点工作项目规划,并通过制定胜任力提升计划赋能。
29日上午,联创电器公司级述职会在大厦16楼召开,由电器常务副总经理姚莉听取汇报,并特邀集团董事办主任周航、审计总监尧君、人力资源总监赖菁出席共同担任评议人。

细水长流绘蓝图,厚积薄发成佳绩。本次述职会是对本年工作成效及待改进事项的梳理,是加强公司内部纵向、横向学习与交流的宝贵平台,更是为未来的飞跃打下坚实基础。展望2024年,我们定持续关注现在和领导自我,更时刻关注未来,积极应对挑战。我们将凝聚坚实专业的联创力量,砥砺奋进,持续精进,谱写新三十年奋斗“新篇章”!