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联创科技集团2024应届毕业生培养项目圆满落幕，助力青年才俊快速成长

联创科技集团

2024-07-23

导读：近日，联创科技集团圆满完成了2024应届毕业生的培养项目，并取得了显著成效。

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近日，联创科技集团圆满完成了2024应届毕业生的培养项目，并取得了显著成效。该项目旨在通过系统的培训和实践，帮助新入职的毕业生快速融入企业，提升专业技能和职业素养，为企业的发展注入新鲜血液。

联创科技集团作为一家集家用电器、企业公共服务、实业投资为一体的现代综合型企业集团，也是一家专注于小家电产品的研发与制造，致力于为全球客户提供专业的产品解决方案的国家级高新技术企业。一直高度重视人才的培养与发展。此次应届毕业生培养项目，是集团人才培养战略的重要组成部分。

项目自启动以来，联创科技集团便通过校园招聘、线上招聘等多渠道收集并筛选简历，确保招聘到有潜力的优秀毕业生。在面试环节，集团不仅注重候选人的专业技能，更关注其沟通协作、创新思维等软实力。经过严格选拔，一批优秀的应届毕业生加入了联创大家庭。为帮助这些新入职的员工尽快适应工作环境，提升专业能力，集团制定了详细的培训，在为期半个月的入职培训中，集团组织了企业文化、军训、职业发展、户外拓展、岗位技能、团队协作等多方面的课程通过讲解培训、案例分析、实践操作等多种形式，帮助应届生全面了解企业，提升个人能力。

在实习期间，集团为每位应届生配备了导师，进行一对一辅导。导师们凭借丰富的经验和专业知识，带领实习生参与实际项目，通过实践锻炼其专业技能和问题解决能力。同时，集团还定期进行评估与反馈，及时发现问题并调整培养方案。

经过半个月的努力，联创科技集团的应届毕业生培养项目取得了显著成果。新入职的职员不仅熟悉了企业发展及文化，专业技能也得到了提升，职业素养和工作态度也得到了广泛认可。相信他们一定能够成为企业发展的中坚力量，在各自的岗位上发挥重要作用、展现价值。

此次应届毕业生培养项目的成功实施，不仅为联创科技集团注入了新的活力，也为企业的长远发展奠定了坚实基础。未来，集团将继续加强人才培养工作，通过选好人、用好人、培养人、留住人，满足集团岗位需求、保证人才储备、实现梯队建设的人力资源目标，建立健全的人才梯队建设，大力推动人才与组织的双向发展。为企业的持续发展提供有力保障。