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通盛租赁召开2020年度工作会议

通盛租赁

2020-01-21

导读：通盛租赁 | 汽车全产业链综合金融服务商

只争朝夕不负韶华

初春润绿城，奋斗正当时。2020年1月17日，广西通盛融资租赁有限公司（以下简称“通盛租赁”）2020年度工作会议在南宁召开，会议总结了公司2019年取得的经营成果、采取的工作措施和存在的问题，就2020年各项工作进行全面部署。公司董事长彭湖、总经理穆少武及其他班子成员、公司全体员工近80人参加会议。广投金控公司协同发展部、计划财务部、风控法务部、纪检监察部和所属企业监事会代表列席会议。

会上，副总经理张国祥、副总经理黄都聪、财务总监杜相宙先分别对2019年业务发展、风险管理、经营管理工作进行总结，并提出2020年分管工作思路。

穆少武回顾了2019年行业市场和公司运营情况，分析了2020年发展形势，从运营管理、营销管理、风险管理、融资管理、创新管理、团队建设六个方面对公司2020年工作进行了部署。穆少武指出，通盛租赁在新的一年要突破变革，超越自我，认真围绕资源整合、业务创新、模式优化及能力提升的经营方针开展各项工作，聚焦商用车行业，为商用车主机厂、经销商及购车客户提供金融服务，不断优化乘用车业务模式，坚决完成董事会下达的2020年任务目标！

彭湖对2020年工作提出四点要求：一是创新开放。创新是应对变化最有力的武器，要积极应对市场环境和监管政策变化，加大产品、流程、服务的创新。加快推进金融科技的应用，早日落地商用车科技风控项目；在融资创新方面，一季度争取首笔ABS落地发行，尽快打通北部湾银行助贷业务；二是协同作战。要在持续深化内部协同的基础上，积极加强与集团其他板块、广投金控其他业态协同；三是学习增值。增强自我学习主动性，密切关注行业发展动态，用好用活公司培训资源，每位员工在实现自我增值的同时，实现公司整体增值；四是作风建设。一要坚持艰苦奋斗。公司总部搬迁南宁，办公条件及待遇条件有了很大改善，作为市场化公司，避免进入舒适区，要增强紧迫感和危机感，要始终坚持艰苦奋斗。二要坚持廉洁自律。要以身边典型警示教育案例为鉴，时刻恪守职业道德底线，坚决不做任何违规之事，锻造出一支具备良好职业素养的团队。