先从称呼聊起，我认为，在科技类公司，尤其是研发岗位，是没有性别之分的，也就是说公司只有岗位，岗位要求和考核点在于能不能胜任，而不在于你是女的或者男的，在这种situation，你是女是男跟你是双眼皮是单眼皮一样，不重要。
在5月29号2025张江具身智能开发者大会上，发生了一个无巧不成书的小插曲，也是我长这么大第一次遇到的状况，大概是这么个事：客串下午场主持人的演讲嘉宾，报幕前我一直坐在标有铭牌的座位上他可能没看，报幕时我站在standby区域准备上场他可能也没看，然后就报幕：“....有请少年游 创始人兼CEO 史青帆 史先生为大家带来通用人形机器人关键技术之...”，我对主持人说我不是先生，我是女的，然后客串主持人可能没经验没有启动紧急应变机制，一看这情况我立马按流程上去开始演讲了，当然内心快速做了情绪管理和调整，我估计观众中除了奔着来看我分享的朋友，那些没见过我本人的同行估计也挺懵的，不知道会不会诧异的OS“不是说是史先生吗？怎么是个女的在哪儿演讲”，很尬，我同事说我那场演讲很严肃，眼睛也不笑，以前演讲都是笑嘻嘻的，当然还有彩蛋，就这场结束后几天我才发现居然有官方的摄像，但我刷到从来不回看$^_^
演讲结束后，客串主持人说啥我忘记了，我记得现场围上来要微信的人群中有人说叫先生说明你厉害，是对你的一种认可，被我立马diss回去了，我说：“都什么年代了，女的就是女的，什么叫喊我先生说明我优秀，大街上随便一个男的都可以称呼先生，这是什么逻辑”。从理性分析来看，站在一名在大厂当了好多年年会主持人的角度，临场反应能力很重要，站在一名在行业演讲也客串了好几场主持人的角度，不知道性别你就提前做功课，提前也不做功课你可以喊“姓+总”这样的称呼，准没错儿，而且我确实是总经理，你喊我 史总 one hundred percent没问题，咱没占你便宜不是。类似情况，创始人是一类人的称呼，也没有女创始人的说法，你可以讲这家公司创始人是个女的，那家公司创始人是个男的，这样讲是ok的，就像是这个人是双眼皮，那个人是单眼皮一样的。
另外，差不多马上我也有15年工龄了，职场变迁还是感受挺明显的，比如，以前没那么多宣传什么“向上管理”、对立的、“同事即祸害”、上班如上坟等等这些观点，那会儿大多数人还是有一个做好基本工作的共识；现在感觉对立、对抗、“+1是grandson”、完不成本职工作甩锅、对自己要求很低但diss同事是小白等等这类现象多一些。我让一位同事去带人，然后过了一段时间，他给我讲：“你之前讲的上令下行我感觉到了，我觉得在职场一致性比正确性更重要，因为不同的人对正确的理解是不一样的”，这位同事是自己在带-1的过程中总结出来的。
最近偶尔看到一个《新闻女王2》的片段，里面一个公开平台的阿飞说：“我们主打自由、无阶级”，被那个新出场的大佬diss了，看到阿飞的话我还有共鸣的，因为我们成立以来就是这个思路，但今年发现那个新出场的大佬讲的更切合实际。其实人不是为职场而生的，人天性其实是爱自由的，而且人天性就是趋利避害的，不信你看大厂每段时间就爆出抢功甩锅的故事，还有就是人天性里有又懒又馋这一特点，所以勤快是一种引导，餐桌礼仪也是一种文化熏陶；想到这些你就会发现自然状态下的职场很容易崩盘，所以才有“无规矩不成方圆”的流传，再看看那些营收大的企业，都有很多规章制度，把很多情况的各种可能性写清楚，这样各个level的员工才好照章办事，否则可能要么滋生腐败、滋生不公或者按照个人理解去惩罚或者奖赏，那前面也讨论了，有时候所谓的正确性不同人理解不一样，屁股坐在不同位置的人对同一个事情的正确性或合理性的解释大多可能截然不同，那么以谁的说法为准呢？总不可能天天扯皮，那很浪费时间。
人的一生，我觉得还是站在人的角度去看待问题、去思考、去决策会比较好一点，人作为一个独立的个体，你就是你的第一负责人，对于很多观点辩证的去看，我一直主张对于那些出现在你视野中的“不出钱不出力光出馊主意”的人尽早拉黑，你的世界会获得清静，方便思考，你的精力和时间会回到你身边。
ps：主流观点也不是一成不变的，我记得刚工作时还不知道大厂内部、大厂之间搞的联谊活动是干啥的，以为是啥好玩儿的，加上做年会主持人很多同事认识我，我就cue她们带我去，得到的回复是：“你还没到法定结婚年龄”或者“你还小，你不用去”或者“嘿嘿，你想去吗，过几年再去不迟”等等，后来我才知道所谓的联谊活动就是大型相亲现场，就是大厂内部或者大厂之间搞的内部消化，也叫肥水不流外人田，解决了员工终身问题让员工可以踏踏实实工作，大概是这个意思。后来，好玩的来了，环境变了，等到现在开始变成“不婚不育保平安”、清醒的大女主，专心搞事业、高质量的单身生活更重要等等这些观点。这一下子我长大了我依然不会被催，还成了新时代女性的榜样了（运气真好），nice～
回顾我的心路历程，以前我想不通：“在自己家里当小孩儿多爽啊，为啥要去别人家里给人当媳妇儿”；中间一段时间，我想折中方案就是学习我外婆，招个瘦瘦高高长相好看又有才华的上门女婿，也不错；现在就是创业后不能乱讲话，但作为一名90后中（青）年创始人，我想分享一下，人一定要站在人的角度去思考和看待问题，天大地大活着最大，新闻上各种“家暴”报道确实蛮吓人的；说话每天醒来发现自己还活着，还年轻，还能做自己想做的事情，难道不好吗？
又ps：八卦一下，我还真有过唯一一次相亲经历，是在2021年12月11号，话说那天秦通请我吃饭，我说我长这么大都没见过酒吧长啥样子，要不你带我去开开眼界，后来我们在南京东路找了一家，里面很吵环境也一般，就出来又换了一家，第二家印象中一进去里面好看的人很多，安安静静的氛围也挺好，我记得来给我点酒的服务员是个年轻的小帅哥，柔声细语的不记得蹲还单膝gui在旁边跟我讲话（此处省略展开描述若干字...），引用评书的说法就是“酒过三巡、菜过五味”，开始叙旧，聊着聊着秦通说：“我有个同事很优秀，单身，你也很优秀，单身，你俩年龄差不多，我觉得你俩很合适，要不我给你俩介绍一下，你俩相亲认识一下，没准儿能成一家人”，我记得当时听完感觉：“哇～终于要见识到传说中的相亲了，可太好了，我可以体验一下相亲的feel，那会儿我还蛮期待相亲，毕竟一直就很好奇，可算给我逮到机会了，这真叫心想事成”，我就一口答应了秦通，然后秦通开始介绍他同事彭志辉的个人情况，等秦通给两边打完招呼、推完微信，我们加完好友后开始礼貌性聊了两句开场白，为了避免单聊尴尬，拉了个相亲群（带上媒人秦通），说是相亲群其实主要聊的内容是行业动态和资讯（变形金刚上映后改了群名叫“变形金刚—幻影”）；还有个神奇的事情是，当时秦通一路开车一路给我讲他新买的特斯拉有多么多么cool，还展示了一部分自动驾驶的功能，后来我跟前司的同事聊起特斯拉，也开始关注每年一度的特斯拉AI day，再后来我们创业后公司前台放了一本马斯克自传😄。
相亲的后续小插曲：话说第二天上班后，在前司茶水间的一位前前前司跳槽到前司的同事听了我相亲的事情之后，拿出手机说要给我看彭志辉真人长啥样子，视频里是一段他们在打乒乓球时拍的，由此可见，人都有一颗好奇和八卦之心，the end！
