Lululemon验厂背景与简介
露露乐檬(LULULEMON)成立于1998年的加拿大,专注于瑜伽服、运动服和配件的生产与销售。该品牌在2007年于纳斯达克上市[SEO关键字:Lululemon 验厂]。
Lululemon验厂的核心目标是确保供应商符合法律法规,保障劳工权益,减少环境污染,并提供高质量产品,以此维护供应链的可持续性和社会责任。

审核内容
Lululemon验厂审核的主要内容包括以下几点:
- 生产设施检查:确保设施安全、卫生。
- 劳工权益评估:工资、工作时间等合规性。
- 环境保护审查:遵守环境法律,实施环保措施。
- 质量管理:确保产品达到质量标准。
验厂要求
Lululemon对工厂的社会责任、道德和品质进行严格评估:
- 社会责任人权:由Lululemon RSC团队审核。
- 质量:采用QMS标准,由SGS第三方机构审核。
- 环境:使用Higg FEM自我评估和第三方验证。
验厂范围
所有生产露露乐蒙产品的工厂均需申报并批准,包括成品分包商和面料分包商。
- 新分包商需通过RSC或质量审核。
- 未获批准的分包商可能导致零容忍处罚。
- 供应商需每年提交RSC简易版评估报告。
审核流程
Lululemon验厂审核流程如下:
- 文件审查:提交营业执照、许可证等。
- 现场检查:实地考察生产设施。
- 员工访谈:了解实际工作条件。
- 整改建议:提出改进意见并限期完成。
- 定期复查:确保整改措施落实。
供应商准备
为顺利通过审核,供应商需做好以下准备:
- 熟悉标准:掌握Lululemon的具体要求。
- 自查自纠:发现并整改潜在问题。
- 培训员工:提高员工意识和技能。
- 建立档案:完善文件管理系统。
Lululemon验厂是一个全面且严格的评估过程,供应商需高度重视并充分配合,以赢得更多合作机会。



