八股文学习网站：https://interviewguide.cn 这是阿秀的第「516」篇原创
大家好，我是阿秀。
最近正值互联网校招各大公司的开奖季，阿秀收到很多offer咨询的私信，有的是直接来找阿秀；有的是带着别的博主给的建议和意见，来找阿秀给意见，这无可厚非。
大多数没有工作过的在校生，都不怎么懂业务的区别对比，在选择offer的时候多问几个有工作经验的人，看看不同的人给的建议和意见，最后再汇总综合起来决定到底签哪个，这是正确的做法。
不过，上周遇到一个逆天的例子，有位学弟拿了网易的客户端开发offer以及快手的测试offer，在纠结到底去哪个？
这里先叠个甲，在互联网行业，不论是算法，还是开发或者是测试，或者是产品、运营等等，都只是一份职业，对于大多数人来说都只是谋生的工具，鄙视来鄙视去真的很无聊，下面的言论仅针对岗位前景展开，没有歧视某些岗位的意思。
在找阿秀咨询之前，这位学弟已经找了一位自媒体博主给意见，而这位博主建议学弟接下快手的offer，毕业后从事测试工作。
听完学弟的描述，我顿时两眼一黑。。。这是一个工作过的人给的offer选择建议吗？
注意，这是开发和测试的offer对比，不是开发和开发的offer对比。
而且这个测试还不是测开，虽然对于大多数公司来说：测开=测试，但也是有那么几个公司的测开确实是开发内部测试工具的，比如字节的质量保障序列以及百度的某些测试开发工程师确实是真测开；但测试工程师一定是测试工程师，除非是入组后有意外变动，否则入职后基本就是从事测试工作了。
不知道是不是被什么"客三消"之类的言论忽悠傻了，除非你是就想去干测试。否则就工作前景来说，肯定是能做开发肯定优先做开发，这在 99.99% 的情况下都是成立的，不用觉得自己是天命之子，踩中了那 0.01% 的可能。
这么说吧，如果你是客户端开发，下一份工作转行去做测试基本没问题；反之，如果你是一名测试，下一份工作想做客户端开发可要付出不小的时间和精力，并且很可能最终转行失败。
当然，确实存在一些测试转开发的案例，但你可以去咨询一下这些当事人，其中的艰辛和成本绝对比你想的要多得多。
在绝大多数情况下，能够做开发还是优先建议做开发；如果做不了开发，能力达不到或者就打算走测试，最后也只拿到了测试的offer，那就去接测试的offer。
经常有人问阿秀华为OD能不能去？外包能不能去做？如果你连生存都是问题，那就先别谈生活了。
你我都知道红烧肉好吃，一盘红烧肉和一盘小炒青菜放你面前，大多数人都会选择去吃红烧肉；一盘小炒肉和一盘咸菜放你面前，大多数人也都会选择去吃小炒肉。
正所谓"人往高处走，水往低处流"。在有的选择的情况下，当然要选择最好的，可现在问题是没得选。。。。我都吃拼好饭了，你还在问我不担心营养均衡问题吗？
算法岗薪资高、待遇好，工作轻松也不卷，谁不想去干这行呢？
这里多说一句，其实在 22/23 年ChatGPT横空出世之前，算法就已经挺火的了，当时的NLP以及CV算法岗就很吃香，在 19 年的时候有个公司叫便利蜂，当时他们在校招中给NLP算法岗开出了 38 K/月的薪资！！
要知道哪怕是在六年前的今天，这依然是非常高的薪资了，一个算法岗的薪资能够抵得上两个开发岗加起来的薪资了。
但算法岗并不适合绝大多数人，很大一部分人连门槛都够不上，阿秀也不想搞开发，想去做算法，但够不上门槛啊，是我不想去做吗？那肯定不是。
同样的，后端开发也很好，后端/服务端开发能够接触到更核心的业务，有机会接触到高并发、高可用、高性能的三高业务，能做后端开发大家肯定都想去做后端开发，但关键是不是人人都能找得到后端开发的offer。
那找不到后端开发的offer，其余的offer就不接了吗？
这种因噎废食的思想我觉得肯定是不对的，正如我前面说的那样，先谈生存，再谈生活。
这两年的外部经济形势不需要我多说，所以能在校招阶段找到工作的就已经很优秀了，尤其是一些非科班如土木机械建筑医药等专业转码成功的同学，你们已经很优秀了，切不可妄自菲薄。
更不要被一些脑残言论影响而做出了错误的选择，入错行真的很难再掰回来的。
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你好，我是阿秀，普通学校毕业，校招时拿到字节跳动SP、百度、华为、农业银行等6个互联网中大厂offer，这是我在校期间的编程学习之路，点击蓝字即可查看我是如何自学技术以应对第二年的校招的全过程。
毕业后我先于抖音部门担任全栈开发工程师，目前在上海某外企带领团队继续从事全栈开发，负责的项目已经顺利盈利300w+。在研三那年就组建了一个阿秀的学习圈，持续分享校招/社招跳槽找工作的经验，目前已经累计服务22、23、24、25、26届同学，共计超过 4400 +人，欢迎点此🔗加入我们，一群人才能走的更远、更稳、更顺。