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打开求职软件，刷到的面经似乎大部分都来自字节、阿里、腾讯等互联网大厂；打开技术社区，讨论的很多都是千亿级流量下的架构演进。
这很容易给我们造成一种错觉：仿佛人人都手握大厂 offer，月薪数万。。。
但，让我们清醒一点，回归现实。
真相是，绝大多数求职者的最终归宿，是千千万万个支撑着社会运转的中小厂，校招的尽头大多都是中小厂。
那些"光鲜"的大厂岗位，只是金字塔尖的少数。
我们之所以看到那么多大厂信息，一方面是因为大厂员工更愿意分享且更有影响力，另一方面，则是互联网的"幸存者偏差"和流量传播效应，放大了他们的声音，而弱化了普通人比如你我的声音。
前段时间分享了一些互联网面经，今天再来分享一位球友整理的小厂校招面经，下面是正文。
大家好，我是一名正在经历秋招洗礼的大三学生。最近，我鼓起勇气，踏上了面试的战场。
在短短几天内，我经历了四场风格迥异的面试，从国企大数据到 AI 创业公司，感触颇深。我想把这段真实的经历和反思记录下来，希望能给同样在求职路上的同学一些启发和力量。
一天之内，我面了两家公司，体验可以说是冰火两重天，首先是第一天的两家：
第一家：交通集团（大数据方向，国企背景）
这是一家国企背景的公司，面试流程非常"学院派"：笔试 + 拷打简历。
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笔试环节（约 1 小时）： 大部分是基础八股文，但有几道题确实考验基本功：手写正则表达式、根据业务场景自建表并编写复杂 SQL、举例说明某个框架中回调（Callback）的具体应用。 -
面试环节 (约 40 分钟): 面试官火力全开，几乎全程都在考察 Java 八股文，项目只是点缀。
部分八股文回忆：
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Java 基础: 注解组成、反射、HashMap 底层与扩容、ConcurrentHashMap 原理、String 家族三兄弟的区别。 -
框架与中间件: JWT 认证授权、Redis 单线程模型与分布式锁、缓存三兄弟（雪崩/穿透/击穿）、消息队列的作用。 -
数据库: 索引失效场景、聚簇与非聚簇索引、索引下推。 -
并发: 线程池核心参数与拒绝策略。
这一家公司环境确实有点"班味儿"，略显沉闷，但面试官态度很好，流程正规。
第二家：AI 智能体 & 区块链小厂
这家公司画风突变。没有笔试，直接进入项目拷打环节。面试官一次面两个（我和一个同届的 211 同学），全程大约 30 分钟，几乎没问八股，全程深挖项目。
这家公司非常"野生"，办公室还在水泥地阶段，像个大网吧，但年轻人多，氛围随和。面试官虽然随性，但专业性在线。
初次面试的感受与反思
紧张是最大的敌人！ 很多明明背熟了的知识点，一紧张就忘得一干二净，说话都结巴。
项目深度是硬伤！ 认真做的部分，因为没提前组织语言，描述得磕磕绊绊；没认真做的部分，一问就懵，暴露无遗。虽败犹荣： 尽管表现不佳，但这次经历极大地锻炼了我的口头表达能力，对我来说已经是巨大的进步。
下面是开始第二天的经历分享。
有了前一天的"毒打"，我迅速复盘，调整状态，迎来了另外两场面试。
第一家：ToB/ToG 业务公司
这场面试流程很短，更像是 HR 在做初步筛选。
踩着早高峰过去，面试官根据我的自我介绍简单聊了聊学习情况和项目，全程感觉有点"模糊"，似乎对方也不是很着急招人。
第二家：金融 AI 智能体开发公司 (全场高能)
这场面试是我近期体验最好、收获最大的一场，全程约 45 分钟，项目和八股穿插进行，问题极具深度。
⭐ 项目拷问环节：
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业务理解： "介绍一下你项目的业务流程？支付模块具体是怎么实现的？" -
技术选型： "为什么选择 Spring AI 而不是 LangChain4j？你对这两者有什么对比理解？" (这个问题非常有水平) -
核心概念： "能解释一下什么是 RAG 吗？" -
工程实践： "你是如何对文档数据进行分块的？分块的依据是什么？如果出现语义断层怎么解决？" -
Prompt 工程： "能分享一下你是如何设计和优化 Prompt 的吗？"
⭐ 八股文深度追问：
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Java 基础： "HashMap 底层为什么在链表过长时要转红黑树？" -
数据库： "MySQL 的 B+树和 B 树有什么区别？事务的 ACID 靠什么保证？除了加索引，你还知道哪些 SQL 优化手段？" -
Spring: "IOC 和 AOP 的本质是什么？你在项目中哪个功能体现了 AOP 思想？" -
中间件: "Redis 的 RDB 和 AOF 有什么区别？RocketMQ 如何保证消息不丢失？从生产者到消费者，整个链路聊一聊。"
二次面试的感受与成长：
心态进化： 这次面试，我明显感觉自己不那么慌了。即使遇到不会的问题，也能冷静地思考，而不是从头慌到尾。
专业对话的快感： 第二家的面试官非常专业，每个问题都会追问两到三层。当我答不上来时，他会善意地提点我；当我答错时，他还会耐心纠错。整个过程像一次高质量的技术交流，而非冰冷的考察。
面试官的宝贵反馈： 面试最后，面试官给了我非常中肯的评价："在大三这个阶段，你的技术水平已经很不错了。不足之处在于项目挖掘深度和表达的自信心。" 这句话对我来说，既是肯定，更是未来努力的方向。
最后，简单来个总结。
从手足无措到从容应对，这四场面试让我深刻体会到：
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八股文是"入场券"，项目深度是"护城河"。 八股文能保证你不被一轮刷掉，但真正决定你面试高度的，是你对自己项目的理解有多深。 -
面试是最好的"技术体检"。 它能最快、最精准地暴露你知识体系中的漏洞，逼迫你去思考和复盘。 -
自信来源于准备，也来源于实践。 多说、多练，哪怕是结结巴巴的开始，也比沉默的焦虑要好一万倍。
秋招之路，道阻且长，但行则将至。与所有在路上的同学共勉！
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你好，我是阿秀，普通学校毕业，校招时拿到字节跳动SP、百度、华为、农业银行等6个互联网中大厂offer，这是我在校期间的编程学习之路，点击蓝字即可查看我是如何自学技术以应对第二年的校招的全过程。
毕业后我先于抖音部门担任全栈开发工程师，目前在上海某外企带领团队继续从事全栈开发，负责的项目已经顺利盈利300w+。在研三那年就组建了一个阿秀的学习圈，持续分享校招/社招跳槽找工作的经验，目前已经累计服务22、23、24、25、26届同学，共计超过 4400 +人，欢迎点此🔗加入我们，一群人才能走的更远、更稳、更顺。