会议概述
时间煮雨，岁月逢花。为帮助员工复盘试用期的工作表现，推动交流与学习，提升工作质量，明确个人发展规划。中瑞科技行政管理部于7月10日组织开展社招员工及2023届校招生转正述职汇报，常务副总经理常金龙、执行副总经理姚鹏、行政管理部经理潘晓燕及相关业务骨干作为评委参加此次会议。
本次述职会议，围绕试用期工作总结、成长与收获、自我学习与发展、对公司的建议等模块进行述职汇报，述职人员充分展示工作成果与收获，同时深刻剖析自身不足，明晰自身发展方向，为公司发展建言献策、各抒己见。
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行政管理部经理潘晓燕强调公司重视人才发展建设，作为公司新生员工，尽快融入公司，脚踏实地，履职担当，不断精进业务能力，全面提升个人综合素养。
执行副总经理姚鹏提出个人成长与团队协作的重要性，鼓励大家要持续提升自我，不仅要专注于专业技能的精进，同时也要培养跨部门协作能力，注重团结，积极进取。
常务副总经理常金龙对述职人员表达高度的认可与期待，提出围绕业务明确个人与团队发展目标，特别强调创新思维的重要性，鼓励员工激发创新活力，拓宽工作思路，专业深耕、追求卓越。希望在未来工作中，能够与各位同仁一起，共创辉煌成绩，书写公司新篇章！
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在领导和各位同事的大力支持下，述职转正会议圆满落下帷幕。希望中瑞科技全体同仁，在日后工作中保持奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，同力协契，踔厉奋发，蓄势前行！
