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从“新”开始,共赴成长之旅

从“新”开始,共赴成长之旅 理光中国招聘
2025-09-18
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导读:公司的发展离不开新鲜血液的注入,但你是否也曾担心作为新人难以快速融入团队、无法顺利完成角色转变、难以在职场中持
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公司的发展离不开新鲜血液的注入,但你是否也曾担心作为新人难以快速融入团队、无法顺利完成角色转变、难以在职场中持续成长?
在理光,这些顾虑都不是问题!
我们拥有一整套针对新人的培训体系和发展计划,可以帮助新员工快速融入团队、转变角色、提升能力,不仅体现了对人才发展的高度重视,更是希望能让每一位新加入公司的员工都可以“悦享工作”!
今天就跟随小编一起,回顾本期新员工的成长之旅!
新员工俱乐部:温馨的第一站

首先来到我们的第一站--新员工俱乐部!

每一位新加入理光的小伙伴都会成为新员工俱乐部的一员,在这里可以让大家快速褪去陌生感,就像一个温暖的 “职场大家庭”:无论是培训课堂上围绕专业问题的跨部门研讨,还是日常工作中不同岗位小伙伴的经验分享,在这里,‘不同部门’从来不是“隔阂”的借口,而是大家互相学习、共同成长的新起点。”

公司始终坚信,“融入” 是人才成长的第一步。每一位新人都能在轻松的氛围中,快速了解公司文化、熟悉业务流程,真正实现 “悦享工作”。


GEMBA:以 “全面了解不同业务” 为帆,助力每一步都走得扎实

我们的新员工俱乐部不仅仅有理论知识的培训,更包含了充分的实战。

我们每一位新员工都会参与到“GEMBA轮岗计划"中,让新员工深入不同部门进行实践学习。从前端销售到支持部门,全面了解企业运营全流程。

在每个部门都要参与实际项目工作,完成指定的业务任务,还会配备资深员工作为导师,提供专业指导和反馈。


走进兄弟公司:看见更大的 “成长版图”

同时,为了让大家更全面的了解理光集团的整体业务,我们会带领我们新加入理光的小伙伴们先后走进多家兄弟公司进行参观。

在东莞工厂,我们参观了理光设备的制作流水线 ,亲眼见证数字化生产线的高效运转;

在昆山的创新中心,我们了解到了更多智能制造数字化服务,对于我们的业务有了更深层次的了解。

更让人温暖的是,每到一家兄弟公司,都会有专属 “向导” 全程陪伴 —— 他们会热情地介绍办公环境,耐心地解答业务疑问。公司不是一个个独立的 “个体”,而是紧密相连的 “大家庭”;我们的成长,也从来不是 “孤军奋战”,而是有整个团队的鼎力支持。


全国年度毕业典礼:见证蜕变绽放时刻

最后!就是我们的全国年度毕业典礼啦!

经过一年的系统培养和GEMBA轮岗锻炼,新员工将迎来隆重的毕业典礼。典礼上,我们会为每位员工颁发毕业证书。这个仪式既是对过去一年努力的回首,更是迈向新征程的庄严启航。

毕业不是终点,而是与公司共赴未来的新起点!在这里,每个梦想都被尊重,每次成长都被见证,每个未来都值得期待。期待我们的新员工,在奋斗中绽放青春光彩,共同书写企业发展的新篇章!

加入理光,拥抱多元,迈向公平、包容的新未来!

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理光中国招聘
株式会社理光创建于1936年,是全球办公自动化行业的先进企业,作为全球首先提出 “OA”(办公自动化)概念的公司,70年以来,理光在产品研发、全球营销、客户服务、环境经营方面屡获殊荣。
内容 53
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理光中国招聘 株式会社理光创建于1936年,是全球办公自动化行业的先进企业,作为全球首先提出 “OA”(办公自动化)概念的公司,70年以来,理光在产品研发、全球营销、客户服务、环境经营方面屡获殊荣。
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