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关于做好2020年百千万人才工程
国家级人选推荐工作的通知
钱塘新区各有关单位：
根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》要求，现将我区开展此次推荐工作的有关事项通知如下：
请各有关单位严格按照省人社厅文件规定进行推荐。纸质材料受理地址为杭州市金沙大道600号钱塘新区下沙行政大楼433室，截止时间3月16日，逾期不予受理。同时将电子材料（包括附件电子版、公示情况）发送至邮箱：758593899@qq.com 。
杭州钱塘新区社会发展局
2020年3月12日
推荐工作要紧紧围绕国家和浙江省经济社会发展大局，突出"高精尖缺"导向，聚焦国家重大战略、重大科技项目、重大工程和浙江省数字经济 “一号工程”以及“互联网+”、生命健康两大科创高地，紧扣八大万亿产业和战略性新兴产业发展需求。
对在一线参与抗击新冠肺炎疫情，发挥积极作用并做出突出贡献的专业技术人才，要予以倾斜。
推荐人选应热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
🔹学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
🔹潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
🔹具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
🔹拥有核心技术和自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
对已经获得其他国家级人才计划(含项目、工程)支持的人员，一般不再推荐。
各有关部门（单位）要严格推荐程序，推荐人选申报材料须在单位内部进行全信息公示，经公示无异议后按隶属关系报送。非公有制单位向所属地市人力社保部门申报。各有关部门（单位）在推荐时，应综合考虑候选人的论文、获奖、专利、工作经历等因素，杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向，严把人选质量。
🔹纸质材料：推荐函1份（说明人选推荐情况并注明联系人及电话）、推荐人员情况汇总表（本文末尾下载）、推荐人选个人登记表（由人社部百千万人才工程信息采集工具生成后打印）、申报佐证材料1份（控制在40页以内）。
🔹电子材料：由人社部百千万人才工程信息采集工具（登陆http: //rsb. appms.cn 下载）生成的电子数据（RPU 文件格式）。
书面材料与电子材料应真实一致。涉密推荐材料需进行脱密处理。对于弄虚作假或电子数据与书面材料不一致的，取消推荐人选推荐资格。
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