
本期招聘以下职位:
法务
行政人事文员
联系方式:
电话:13700679644(崔经理)
职责描述:
1. 参与公司重大业务/产品/项目法务合规评审,出具法律意见并提供切实有效的合规建议及风控方案,推进完善公司法律风险防控体系;对公司的法律事务进行审查.评估和建议,负责法律合同/文件等草拟、审阅、修改。
2. 识别公司潜在法律风险,规避公司法律纠纷;为公司业务部门提供法律意见;为公司知识产权,专利.商标和商业机密等提供支持和保护工作,并从事件推动业务/流程优化改进。
3. 对公司日常经营中涉及法律事务的处理.法律风险规避.合同管理.法律意识宣传等法务管理工作。
4. 参与商务谈判并提供法律意见,协助外部法律顾问单位进行法律事务相关工作。
5. 与海外其他分公司律师沟通协调工作。
6. 按照集团要求规范公司法务相关工作。
任职要求:
年龄区间:28-40岁
学历要求:全日制本科及以上学历
专业要求:法律相关专业,持有法律职业资格,熟悉公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规。
工作经验:2年以上独立法务经验,有涉外合同审核、谈判工作经验者优先。
管理经验:1年及以上管理经验
专业能力:用词严谨,具有良好的语言表达能力和书面文字写作能力;思路清晰,有较强的独立思考和解决问题能力及组织协调能力;具有高度的责任心,有较强的学习能力.沟通能力;精通法律专业英语,良好的口语及书面表达能力。
职责描述:
1. 负责执行人员招聘、培训组织、薪资核算、社保缴纳工作;
2. 负责员工劳动合同的签定,员工档案的管理及员工关系维护;
3. 负责公司各项团建活动的组织策划及企业文化建设;
4. 负责公司办公用品、固定资产及员工福利的采购、管理工作;
5. 负责公司会务活动的组织、外部接待等;
6. 负责公司相关印鉴、资质管理及证照年检工作;
7. 负责完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 熟练运用office办公软件及具备基本的电脑操作技能;
3. 具有良好的沟通能力、协调能力和抗压能力;
4. 1年以上人力资源或行政岗位工作经验。
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