理光荣获第四届NIKKEI SDGs管理大奖赛环境价值奖

该奖项旨在表彰那些致力于通过其业务解决社会、经济和环境问题，并通过将可持续发展目标与他们的管理工作联系起来，来提高企业价值的公司。根据NIKKEI进行的可持续发展目标管理调查的结果，外部审查委员会全面审查了日本886家公司的努力和战略。

颁奖典礼于2022年11月24日举行。本次大赛，有一家公司获得NIKKEI SDGs管理大奖，各有一家公司分别获得SDGs战略与经济价值奖、社会价值奖和环境价值奖。理光在2019年曾获环境价值奖，在2020年获得SDGs管理大奖，本次已是理光第三次在该大赛获得奖项。

颁奖典礼于2022 年 11 月 24 日在东京会馆（东京都千代田区）举行

左：NIKKEI社长 长谷部 刚  右：理光株式会社社长兼首席执行官 山下良则

SDGs管理大奖将授予给那些在企业活动中以高水平提升企业价值，并持续为 SDGs 做出贡献的最佳企业。该奖项评估SDGs战略、经济价值、社会价值和环境价值这四个维度，以及用于支撑这些维度的治理基础。

环境价值奖则综合评估政策，涵盖风险及机遇分析、环境审计、温室气体排放、理解范围、废物、电力消耗和水资源的量化理解，以及长期目标和实际数据。它还考虑了气候变化的适应措施、环境问题的解决方案以及生态系统保护活动。

颁奖典礼上，评委会主席伊藤邦夫说道：“理光有着十分出色的环境管理。他们先于其他公司在证券报告中披露有关气候变化的TCFD合规性，在2017年宣布达到碳中和目标，在报告中披露的内容不仅包括范围1和2，还包括范围3。他们年复一年地稳步减少温室气体。不仅如此，理光坚持促进可再生能源的使用，逐步实现100%可再生能源电力的RE100目标。在日本，范围3的披露尚未取得很好的进展，但我相信，理光的持续努力会成为先锋案例，因为这些将在未来变成必做事项。”

理光总裁兼首席执行官山下先生在获奖感言中表示：“在实现可持续发展目标的过程中，环境问题尤为紧迫，我们正在与时间赛跑。利益相关方要求企业不仅要设定高目标，还应切实行动，公开成果。理光将率先满足这些期望，并保持领先势头，持续做出贡献。”

七个重大问题和可持续发展目标

对于理光集团来说，理想的可持续发展社会是一个保持“三P”平衡的社会--繁荣、人类和地球之间的平衡。为了创造这样的社会，理光集团将根据 “使命宣言”、“中期经营计划”（MPT）和利益相关者的期望，在 "通过业务解决社会问题 "和 "强大的管理基础设施 "这两个领域确定了七个重大问题。此外，理光制定了17个与每个问题相关的ESG目标，每个人，包括管理层和员工，都在保持高度的意识为实现这些目标而努力。