职责描述：

1.负责整个销售团队的管理及统筹工作，落实销售部门及个人销售计划，通过各种有效方式，不断拓展目标客户；

2.监督销售跟进过程，带领及推动团队完成销售目标，不断优化客户的开发、报价管理 ，负责团队建设、人才培养及销售指导，提升团队销售综合能力；

3.定期开展销售总结会，分析客户状况，整理客户需求，维系客情关系，不断推进渠道优化，提高市场占有率；

4.定期组织内训，提升团队的销售技能，能够快速布局，搭建相关业务流程，组织开展相关业务；

5.定期向公司汇报业务及运营管理开展情况，优化管理体系，积极与相关部门保持协作以助销售工作开展；

6.个人有一定的客户资源或海外资源，有一定的业绩基础；

7.公司安排的其他工作项目。

任职要求：

年龄区间：30-45岁

学历要求：大专及以上学历

专业要求：市场营销、物流管理、国际贸易、货代等相关专业或者经验。

工作经验：有8年及以上相关行业工作经验或5年以上同企业同岗位工作经验。

管理经验：有5年及以上行业同岗位管理经验或3年及以上的同企业同岗位管理经验。

项目经验：从事过国内、海外仓及物流（包含头程、报送、尾程、第三方海外仓及自建海外仓等）运作流程及相关贸易条款、风险等管理经验。

管理知识：具有较强的领导、判断、决策、计划与执行能力，以及团队协作能力。

专业能力：有良好的开拓能力、分析能力、商务谈判能力，能承担一定工作压力，有担当，自我驱动能力强；

业务/管理：具备一定的快递/物流行业管理知识。