大数跨境
0
0

【钱塘新区】解决双职工家庭看护难补助政策实施细则

【钱塘新区】解决双职工家庭看护难补助政策实施细则 绿纽科技专精特新服务平台
2020-03-09
2
导读:“ 根据杭州市政府《关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》的文件精神,为解决钱塘新区双职工家庭看护

     ▵

点击上方蓝字,关注“绿纽科技

 

      根据杭州市政府《关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》的文件精神,为解决钱塘新区双职工家庭看护难问题,特制定本实施细则。


一、扶持对象及条件

      因疫情防控推迟开学,带薪居家看护家长所在的企业。


申领补助需同时符合以下条件:

1.夫妻双方均在钱塘新区注册登记并依法纳税的非公企业(不含个体工商户)工作,或夫妻一方在钱塘新区非公企业工作,另一方在本市其他区非公企业工作;夫妻双方均须按规定缴纳社会保险费;

2.子女在杭州市小学、幼儿园就读,开学前家中确无人照料;

3.夫妻双方所在企业均在全市中小学校正式开学一周前复工;且企业复工后,夫妻一方带薪居家看护孩子一周以上;

4.企业与带薪居家看护孩子的员工处于合同期内。


二、申报时间

      2020年3月8日起至钱塘新区小学、幼儿园开学后一周内


三、操作流程

(一)申报

1.职工个人申请。负责居家看护的家长员工,填写《非公企业员工疫情防控期间居家看护补贴申报表》(附件2),经夫妻另一方所在企业确认后向所在企业提出申请(单亲家庭无需确认)。


2.企业汇总申报。居家看护家长所在企业填写《非公企业员工疫情防控期间居家看护补贴申请汇总表》(附件3),并通过杭州市“亲清在线”管理平台(qinqing.hangzhou.gov.cn)在线申报。


(二)审核

      平台通过数据比对进行审核。对审核未通过的企业,由新区教育、人社等相关部门进行线下复核。


(三)兑付

      新区财政部门通过“看护难”专项补助账户向申报企业兑付补助资金。


四、其他有关事项

1.疫情防控期间,企业不得解除劳动合同,劳动合同到期的顺延至政府隔离措施结束。

2.本方案自发布之日起实施,有效期至新冠肺炎疫情解除后学校(幼儿园)正常复学一周内为止。

3.国家和省市有相关新政策出台的,从其规定。


杭州钱塘新区疫情防控工作办公室

2020年3月6日


相关政策奖励咨询请咨询:

李先生 13777571450
昌女士 18058157735
或微信最下方留言咨询

【声明】内容源于网络
0
0
绿纽科技专精特新服务平台
1234
内容 10809
粉丝 0
绿纽科技专精特新服务平台 1234
总阅读25.9k
粉丝0
内容10.8k