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坚持“高端引领、突出导向，紧贴需求、重点支持”的原则，围绕我市重点发展产业领域，选拔支持具有良好职业道德、高超专业水平，在基础研究和产业发展中具有重大创新贡献，创造重大经济效益和社会效益、具有成长为领军人才潜力的专业技术人才。今年遴选名额为20名左右，其中自然科学、工程技术领域15名左右，哲学社会科学、文化艺术、现代金融领域5名左右。
（一）基本条件。年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生），具有中国国籍（含港澳台），拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信，在我市全职工作、缴纳社保1年以上的在职在岗人员。已入选国家、省、市级海外高层次人才计划和国家、省、市万人计划人选不再重复申报、选拔。
（二）专业水平。申报人在自然科学、工程技术、哲学社会科学、文化艺术、现代金融等重点领域崭露头角，获得国际国内较高学术成就，具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有成长为领军人才的潜力。
1．自然科学、工程技术领域青年创新人才，同时还应符合下列条件之一：
（1）获得国家科学技术奖的主要完成人（前五名），或省部级科学技术奖一等奖的主要完成人（前三名）、二等奖的主要完成人（前二名）、三等奖第一完成人或市级科学技术奖一等奖的主要完成人（前三名）、二等奖的主要完成人（前二名）；
（2）近5年内，作为主要成员（前三名）参与过国家级重点科技项目、省部级重大科技专项，或作为负责人主持过国家级科技项目、省部级重点科技项目等，并取得重要的科研成果；
（3）领衔省级重点科技创新团队、省级重点企业技术创新团队等，或是国家重点实验室、国家工程技术研究中心、省级重点企业研究院、省级重点实验室等国家级或省级重点创新载体的骨干成员；
（4）在我市重点产业领域，担任企业科研团队的负责人，运用具有自主知识产权的先进技术，解决成果转化过程中重大关键技术问题。
2．哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域青年创新人才，同时还应符合下列条件之一：
（1）近5年内，主持过省部级社科、人文、金融类重点项目或国家社科基金项目等；
（2）获得省社科优秀成果奖三等奖以上等重大科研成果（前三名），或其他领域社会公认的省、市级以上重要奖项（前三名）；
（3）以第一作者身份在本专业领域内公认的重要国内外学术刊物上发表过3篇以上学术论文，或出版过有重要社会影响的著作；
（4）在金融产业发展、融资方式创新、金融风险控制方面，有深刻研究和理论创新，形成可复制可推广的理论模式、产业模式和金融服务产品，在业界有一定的社会影响。
同等条件下，优先支持为新冠肺炎疫情防控做出突出贡献，并发挥积极作用的专业技术人才。
具有以下成果的人才可不限名额推荐：
1．自然科学、工程技术领域青年创新人才。获得国家科学技术奖的主要完成人(前3名)或省部级科学技术奖一等奖的主要完成人(前2名)、二等奖的第一完成人；国家级科技项目（科技重大专项、863、973）主要成员(前三名）、国家杰出青年科学基金获得者并取得重要科研成果。
2．哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域青年创新人才。主持过国家级社科基金、人文、金融类重点项目等；获得省社科优秀成果奖二等奖（前三名）或其他领域社会公认的国家级以上重要奖项（前三名）。
具有独立法人资格的各单位，作为本单位杭州“万人计划”青年拔尖人才候选人的申报单位。符合条件的人才填写申报材料，在本单位公示无异议后，将申报材料报送至区人力社保局。
（一）申报人选个人填写材料包括申报书、附件、推荐人选信息表及相关证明材料。报送材料时，需报送纸质申报材料和电子文档各1份，内容应一致。申报书、附件用A4纸双面打印，合并装订。主要包括以下内容：
1．附件材料目录；
2．申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
3．1-3篇重要创新性论文的全文及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
4．申报书中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；
5．在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；
6．其他相关材料，如身份证、学历、学位证书复印件、用人单位任职证明材料等。
（二）申报时间。各申报单位于10月21日前将纸质申报材料按要求报送至杭州市滨江区人力资源和社会保障局人才开发管理科（丹枫路788号海越大厦2112室），逾期不予受理。同时按要求将电子材料发至邮箱：1040303099@qq.com。
