【钱塘区】关于开展未来产业人才（团队）揭榜项目征集工作的通知

各相关企业：

为谋划未来产业人才（团队）“揭榜挂帅”工作，编制项目榜单并组织实施揭榜，突破未来产业领域重大技术难题和产业化应用难点，现面向未来产业重点领域开展未来产业人才（团队）揭榜项目征集工作，有关事项通知如下：

一、征集领域

本次征集领域主要围绕AI大模型、人形机器人、合成生物、氢能与新型储能等重点领域，征集企业亟需突破的重大技术攻关项目，包括基础研究、前沿技术攻关、核心技术攻关、重大装备攻关和标志性产品开发等项目。

（一）AI大模型。主要面向基础算法与模型架构、多模态与跨模态学习、分布式训练与并行计算、数据处理与规模化训练、智能体与自主决策等大模型关键底层技术，以及行业垂类应用解决方案、可信AI与安全、其他相关前沿探索等。

（二）人形机器人。主要面向运动控制与驱动、感知与传感、智能决策与环境自适应等人工智能融合技术，一体化关节、灵巧手、轻量化材料等关键部组件核心技术，以及“AI+人形机器人”“人形机器人+场景应用”等关键技术。

（三）合成生物。主要面向基因编辑与合成、表达调控、高通量筛选、核心菌种构建、酶制剂开发等关键底层技术，生物反应器、分离纯化器、高精度传感器等自主可控装备，人工智能和多组学驱动的元器件挖掘、蛋白改造与生成、药物分子设计、代谢通路预测、生物育种等“AI+”应用技术，以及制药、诊疗、化工、材料、食品、能源等领域标志性产品开发。

（四）氢能与新型储能。主要面向先进制氢、液态固态储运等技术装备，质子交换膜燃料电池（PEMFC）系统、固体氧化物燃料电池（SOFC）氢储能发电系统，高效低成本氢合成甲醇、氨等清洁氢应用技术装备研发应用；固态电池、液流电池、钠离子电池等前沿电池及关键材料研发，包括但不限于高性能电池材料制备、长寿命高可靠电芯开发、高效热管理系统设计、模块化系统集成等。

二、项目征集要求

（一）企业要求。项目申报牵头企业应属于上述重点领域或已在该领域有实质性业务或研发布局，要求具有独立法人资格，经营状况良好，近三年在质量、安全、信誉和社会责任等方面无不良记录。

（二）项目要求。项目应围绕企业战略布局和核心竞争力提升，开展前沿技术研究、关键底层或共性技术攻关、重大技术装备及标志性产品开发，实施后预期能够形成重大技术突破。要求研发投入不少于500万元（可参考研发费用加计扣除方式计算），实施周期原则上不超过两年（要求于2027年10月底前完成），相关技术不存在知识产权、保密约定、科技伦理等方面的问题。

（三）项目牵头人要求。项目应由企业负责未来产业领域方向的人才团队实施，牵头人年龄原则上不超过52周岁，应为企业技术负责人或重点培养的技术带头人，有较强的技术创新能力、产业化应用能力和团队管理能力。可优先考虑曾组织完成过重大技术攻关项目，或取得过高质量技术成果的技术骨干。

三、填报推荐

（一）企业填报。区内相关领域企业根据自愿原则填报《未来产业人才（团队）揭榜项目征集表》（见附件1），加盖企业公章，由企业对项目和牵头人情况的真实性负责。参与填报企业于2025年5月16日前，将相关附件发送至：qtqjxkjj@126.com，如有疑问可电话咨询：0571-89535461。

（二）审核推荐。各市经信部门汇总后，会同同级人才部门进行审核把关并择优推荐。

（三）项目遴选。省经信厅将结合产业人才培育工作，择优遴选纳入未来产业人才（团队）揭榜挂帅项目榜单，项目完成并取得重大成果的牵头人，符合条件的在人才认定中予以支持。