大数跨境
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简历中多这一条,HR可能会多看几眼!?

简历中多这一条,HR可能会多看几眼!? 校趣多
2022-08-26
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导读:本次推文适用在校大学生+毕业生!


疫情已近三年,市场经济不景气,前段时间各大厂裁员的消息频繁出现在微博热搜榜单。

 

就连原本人们口中所说的“金三银四”也变得比以往惨淡,拥有多年职场经验的老员工也挤入到了求职行列,让本就不多的工作岗位变得异常稀缺。


千辛万苦找到一份合适的岗位,但依然在别人简历上多出的一个证书,一小段工作经历中败下阵来,在学校并不比别人差,为什么到头来却陷入找不到工作的困境中。


经济寒冬,作为一名以后将要在社会上生存的毫无经验的毕业生,到底该如何自救,如何证明自己的能力,如何摆脱这种困境。


多妹的建议:学习一项可以增值的技能,获得一门可以拿得出手的证书。

 

大学短短几个秋,在闲暇时漫无目的浪费大好时光,不如为心中那一丝丝忧虑多上一份保险。


这不,卓智精心筛选引进了多类

由人社部门颁发的专项职业能力证书

希望以技能提升,促进就业



为什么推荐你来考取此类证书

1

全国通用、国家认可

市场上培训机构鱼龙混杂,证书含金量良莠不齐,而这次我们引进的专项职业能力证书是由省、市人社部门(或经省、市人社部门审核同意的考核机构)依据专项职业能力考核规范,并按照相关程序组织考核,结业后颁发相应的专项职业能力证书。


此证书为是国家认可的技能人才评价证书三类之一,全国通用、国家认可、行业权威、终身有效,官网可查。


2

含金量高

专项职业能力反映特定职业的实际工作标准和规范,掌握这项技能需要经过专业指导或相应的技能培训。


目前国家认可的技能人才评价证书主要有三类,专业职业能力证书就是其中之一考过后证书直接由国家人力资源与社会保障部(人社部)颁发,含金量不用怀疑!



3

涵盖多个专业,满足不同需求

截至目前,结合国家公布和省外开发的情况,国家已经公布专项职业能力考核规范五百多项,涵盖数字经济、旅游经济、清洁能源、乡村振兴、生产服务等领域。

包括教育类(心理健康指导、人力资源数据分析、婴幼儿拖育等等);建筑类(全过程工程技术咨询、安防工程设计等等);健康类(小儿推拿、卫生保健等等);服务类(物流配送、职业照护等)、其他类(新媒体运营、跨境电商平台运营等)等,可依据自己就业方向或者兴趣自由选择适合自己的技技能


无论是加强本专业就业优势,或是增加专业的横向专业能力,亦或是在自己兴趣相关的工作岗位,增加竞争力,均可报名!


⭐适合人群

1、 学生党,学业实习需要 / 渴望自我提升;

2、零基础,想学习,但缺乏专业指导;

3、学习困难症,害怕枯燥,渴望轻松学习的氛围。


Q

这本证书考取后可以在哪里查到?

A

专项职业能力证书可在当地省级人社厅相关网站查询

如:

福建人社厅下属的职业技能中心颁发

福建省职业技能鉴定指导中心官网首页直接查询。

http://www.fjosta.org.cn/

新疆人社厅下属的职业技能中心颁发

新疆维吾尔自治区职业技能鉴定中心官网首页直接查询。

http://xj.nvq.net.cn/

主要看证书上发证单位,即省、直辖市、自治区的人社厅,在相关的下属的职业技能中心网站即可查询。


漫漫人生路,唯有学习不可负!!!来报名吧,拿一个国家认可的证书,在简历上多填一份技能,找到更好的工作!


有兴趣的同学,即日起扫描下方二维码即可报名咨询详情。


扫描二维码报名参与!




人社部101项目,同学们可报名自由选择考取适合自己的证书:





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