招聘信息见文末
过完暑假，大四开学，24届的同学就要迎来金九银十的秋招季。
应届生如何准备秋招，网申和笔面试会遇到哪些问题，这些都是同学们要捋清楚的。
接下来，结合与往届生的交流，给出大家6点建议，带你正式备战秋招！
1、明确就业方向。
这里的就业方向，基本根据你的实习情况来定，如果你没有实习或者想换赛道，那么我建议三个方向：
①专业相关；
②无门槛岗位；
③你感兴趣的行业岗位
大家可以对照群内的秋招岗位表，明确自己的求职方向。
2、放平心态。
主客观原因，导致今年的求职焦虑十分明显，往年也会出现同学们海投无音讯、面试频繁被挂的情况，今年恐怕更甚。
这种情况下，大家普遍容易病急乱投医，或者丧失信心。大家记住，是否拿到offer不重要，打磨好简历和面试，走到终面，就会有补录的机会，因为招聘到最后，那些手握多个offer 的牛人只会选择一个，其他岗位就会空出名额。
并且，在十一月份以后才拿到第一个offer是很正常的，大可不必紧张。
3、警惕公司画饼。
应届生没有社会工作经验的话，容易被套路。
一方面，是企业承诺offer或者留用比例，结果最后不算数，而你因此错过了很多面试机会。
另一方面，小公司可能会讲情怀，讲发展，甚至说你只是个应届生，别太挑，遇到这种的，要三思。正确做法是，不要放弃任何一个面试机会，等到手了几个offer之后再对比，确定去留。
4、搞好同学关系，
事半功倍。秋招企业很多，求职者也多如牛毛，参差不齐，你和自己本校的同学并不构成竞争关系。
相反，多交流面经、求职信息，提升彼此的求职技能，压缩信息查，才是利人利己的方法。如果你确实社恐，那就和网友多交流，应届生论坛也有相关资料下载。人可以社恐，但不能被动。
5、面试不要表现出不自信。
接上一条说说社恐问题，其实对于技术岗、财务岗之类的，如果你有些内向，并不构成问题。但是内向不等于不自信，如果你回答问题都含糊不清，羞羞答答，面试官不可能有时间陪你耗。
对于应届生，企业大致知道你的水平，之所以面试你，已经是对你的认可，那么请拿出相应的姿态，不要让对方失望。
6、最后关于offer 的选择。
行业＞公司＞薪资待遇。第一份工作是你职业生涯的起点，也基本决定了未来的路是否顺畅。
建议大家遇到低于自己心理预期的offer，能拖就拖，拖不了则拒绝，等秋招后期再考虑要不要妥协。
多妹说的这几点，大家一定要谨记啊。
说多不如做多，最后为大家奉上一则招聘信息
公司运维服务工程师正在招聘中，欢迎大家前来应聘。
网络运维工程师
1、岗位职责
（1）驻校负责校园网的网络配置、维护和优化，承接校园网用户的网络开通、故障申报及时响应和处理，保障网络高可靠性、连续性运行及用户良好的使用体验；
（2）使用网管运维平台对整体运行监控，及时发现隐患并主动优化；采集网管平台、巡检系统和服务系统数据，编写运维服务报告提交校方负责人；
（3）负责主流厂商（锐捷、H3C、华为等）的网络设备和身份认证系统软件版本升级维护、网络应急响应预案、扩容升级、优化建议等方案的制订和实施；
（4）与三大运营商和校方建立良好的合作关系， 定期进行日常业务的沟通及汇报工作，持续提升服务口碑。
（5）对公司所投入设备的资产安全性负责；
（6）公司安排的其它工作。
2、任职要求：
（1）大专及以上学历，计算机网络等相关专业；
（2）掌握网络基础知识、数通网络技术原理和综合布线系统；
（3）具有良好的沟通表达和团队协作能力，有责任感，工作态度积极、细致；
（4）具备锐捷、思科、华为和H3C专业认证证书者优先考虑。
3、工作地点：
宁波、台州、蚌埠，包头，兰州，呼和浩特。
4、投递邮箱：
houyq@joywise.net 主题：岗位+姓名
