安全道场经过6个月的筹建，于8月4日下午举行了开学典礼。党委书记、总经理邓子超，常务副总经理米山，党委副书记、工会主席韩斌，各部部长和各部安全担当及TTCC小保内安全顾问参加开学典。仪式上，中日双方总经理共同为安全道场揭幕。
米山常务副总经理及TTCC小保内安全顾问发表讲话。希望能够让构筑TFTE安全文化的2大支柱【在道场进行体感培训】和【4RKYT】在TFTE固化下来，并要求到场的各位管理者能够起到带头作用，向着灾害为0的目标一起加油！随后，与会全体人员进行安全体验训练与观摩。
安全道场是在今年年初由安全环境课设置的独立的安全培训部门，是根据公司安全文化再构筑三年路线方针要求进行设置的，目的是利用安全道具定期对员工进行安全体验与训练教育，培养安全的人。
在公司各部门尤其是机械改善课的大力配合下，安全道场按STOP6和卫生4项目进行了道具的设置，分别为夹伤卷入，重物接触，车辆接触，高空坠落，触电、高热物接触等共17种体验道具和10种训练道具。培训科目总计30项。开学后，将根据公司人员作业性质不同这一特点，对公司全员进行有针对性的安全教育。
活动的最后，邓子超总经理进行点评。他说：“首先，对事务局与道场的工作人员在短时间内建成即实用又极赋感观体验的道场表示感谢，相信在未来对员工安全意识培训上会取得很好的效果。近几年，TFTE的安全形势很严峻。公司要求各级管理层，在各种会议对安全层面要深入讲解其重要性，提高安全意识，消除安全隐患,并实施高频次的安全点检。最终也没有消除灾害的发生。究其原因，我们还是在安全管理的方式与方法上存在一定的欠缺。导致全员的安全意识与防范灾害的能力同样存在着欠缺。所以，2017年公司方针明确指出“安全·环境的再构筑，圆满完成3年路线图”。今年也是实施三年中的第一年，本年推行的4RKY与安全道场的建成希望可以作为公司安全文化的两大支柱。”
在未来，公司新项目会接踵而至。安全道场的建成相信可以为TFTE培养更多的安全人员。