保全2课
TPS体验课
10月以来，保全2课新人转岗教育正在每天有序地进行，为使保全力量不断强大，储备专业技能人才，为TNGA大局服务，本质保全发挥部门职能，以保全职业品德•保全三本柱•基础机械电气知识•基础技能应用•进阶技能提升为序设计教育课程，不但强化了基础知识的把控，专业技能的应用，并让我们赖以贯彻和执行的丰田生产理念先行回归。
强化标准作业 增强改善意识
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储备专业技术人才
学习丰田理念
10月14日开始，本质保全部门以加藤次长为讲师，从理论到实际，带领转岗保全人员全面回归丰田模式，学习丰田理念，通过概念解析，数据比对，模拟经营，手动实践，分组讨论等方式了解丰田生产理念中的各项指标，在模拟经营中，通过讨论分解与改善，发挥集体智慧，对模拟经营中作业进行要素分解与作业观察，并由观察者提出改善点，一起动手制作改善治具，既强化了全员标准作业意识，又提升了大家的改善思维。
改善思维 活学活用
为期一周的TPS体验课后，模拟经营中的生产已由3人总工时60秒作业时间，缩减至2人总工时30秒作业时间。学员们经过加藤次长的指导，在一周内，合理化工序分布，掌握科学作业手法，明确并遵守标准作业，并在治具自主设计和制作的过程中，提升了自主改善思维和钳工作业能力。将多项保全能力贯穿成一线，带给大家完整的TPS体验。
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保全员工学习宗旨
遵守标准作业
加藤次长在指导中提到：“作为保全员工，一定要进行真因对策，无论是哪个作业者，都能够通过我们共同智慧所制订的要领，安全、高效地完成作业。希望大家在以后的实践中能够牢记丰田生产方式的科学性，时刻遵守标准作业，不断成长。”
TPS为生产指导 持续自主改善
一汽丰田作为合资企业，其兼有一汽强大的体系力量支撑和丰田先进的发动机技术和管理理念，作为“丰田味”最浓的一汽丰田企业，我们也要“不忘初心”，时刻以TPS为生产指导，善用丰田理念，学习先进方法，持续自主改善。
培育高级人才 助力公司发展
保全是一个需要大量时间和资源培育的工种，在天丰发20余年的岁月中，许多的前辈总结出无数优秀的方法经验，作为保全新生力量，我们要“从心出发”，以丰田理念为根本，继承好、发扬好我们的职业和事业，保障一线部门生产，发挥体系力量，展现管理优势，培育高级人才，助力公司长远发展。
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二
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图文丨刘鸣
编辑丨延民
终审丨张培刚
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2019年第86期，总第427期
图文编辑 | 延 民
