双关心丨战高温，送清凉进班组

    从6月初开始，总务课就启动高温防暑预案，为员工发放了各类防暑降温物品。同时，在气温达到33度和35度时，为一线高温岗位的员工送冷饮。

进入7月，天津就开启了潮湿、闷热、高温的“炙烤模式”，而难熬的“三伏天”从7月中旬开始。7月16日上午，在入伏第一天，总务课策划组织了“战高温，送清凉进班组”活动，天丰发党委书记、总经理孙秀永、常务副总经理山本尚之、管理部部长吴暹、副部长赤沼源太、党群工作部部长张培刚、制造1部部长孙士海、制造2部部长平尾信之、副部长王树军、经营部副部长彭文英分别下到一、二工厂生产现场，进班组为员工们发放防暑降温冷饮，亲切慰问正在一线奋战的员工，表达公司党委、行政和工会对他们的亲切问候，对暑期坚持工作的一线干部员工表示感谢。同时也表示在工作期间大家如果遇到困难可以向上级反馈，公司一定会尽最大努力对大家的问题进行解决与反馈。丝丝的清凉为大家送来酷暑中的点滴关怀，更是对广大奋斗在一线的生产员工最有力的鼓舞，相信各位员工一定会坚守岗位、坚持“防疫情、保产销”两不误，为完成高产任务做出自己应有的贡献。

孙秀永总经理鼓励大家在夏季高温高产工作中，每个人要做好健康管理，从食物、体温、精神状态方面注意，希望每个班组相互关心，及时沟通，确保每个人的安全，因新冠疫情影响上半年大家都很辛苦，希望下半年大家在保证个人安全的情况下，防疫情，抓生产，奋全力完成公司各项经营指标。

山本尚之常务副总经理说，入伏后天气反常热，接下来的1个月会持续这种天气，公司给大家发放饮料表达对大家在安全、品质方面的鼓励，让大家更加健康，精神饱满地工作，拜托大家健康地工作，确保安全、品质的情况下，大家一起加油。

广大员工纷纷表示，尽管目前的高温给工作和生活带来不利影响，但他们一定会不惧高温，克服困难，坚守岗位，努力工作，争取在暑期取得更大的成绩。