关心关爱 | 天丰发召开职场恳谈会

关心关爱 | 天丰发召开职场恳谈会

为更好增进公司高级管理者与员工间的双向交流，深入了解员工需求、推动实现精准服务， TFTE职场恳谈会召开于近日召开。中日双方总经理、各部部长、相关职能部门课长及各部门选派的员工代表参会，会议由总务人事课主催、由工务部吴暹部长主持。

工会代表、党群工作部张培刚部长首先表示恳谈会是公司与员工间很好的双向交流通道，感谢与会人员所做的努力，鼓励各参会代表建言献策，同时希望事务局收集会议上的问题点，逐项落实，体现对员工的关心关爱。总务人事课崔卫平课长对2020年恳谈会对策完成情况进行反馈，并对2021年恳谈会会前收集汇总意见进行说明，明确了推进方法。工务部吴暹部长希望大家能够畅所欲言，对工作中存在的不便之处和难点痛点，进行现场解答，对短期内可以解决的现场解决、集中治理，对现阶段难以解决的问题，集中各方力量努力推进实现。

会上，各位员工代表踊跃发言，就薪酬、建筑、后勤保障、生活设施等提出了一些具体的意见/建议，相关职能部门长、部长、两位总经理进行了充分的说明或对策想法，整体会议气氛和谐、融洽。

会议最后，两位总经理进行了点评：

山本副总经理：所提到的问题每年都会涉及，希望各职能部门能够彻底解决相关问题。公司未来的发展方向是向高端汽车领域转型，希望大家能够多参与如何提升职场管理水平、如何提升产品品质、如何让客户能够满意我们的产品的讨论。更严峻的考验在2022年，希望大家一起努力，携手打造世界一流发动机品牌。

孙秀永总经理：感谢大家提出的建议，拜托事务局搭建与员工相互沟通的渠道，公司与员工的交流并不限于每年一次的恳谈会，有问题随时沟通，作为各职能部门要做到换位思考，最大限度满足员工的需求，建立相互信赖的劳资关系，打造安全安心、团结奋进的职场。