时光荏苒，如白驹过隙，2024年即将画上句号。这一年对于一汽丰田发动机天津公司而言，是充满变革与挑战的一年，是全体员工共同拼搏奋斗的一年，是公司发展历程中值得标记的重要一年。
一汽丰田发动机天津公司荣获中国一汽、一汽丰田团队奖项20项，个人奖项16项，全体员工以受到表彰的团队和个人为榜样，开局起势、守正焕新，凝心聚力、夯实基盘，迎接2024年全新的机遇与挑战。
春节后开班首日，中日双方高管携各部门管理者守候在公司大门前及各职场，迎接员工、送上新年礼物，同时激励全员以“一往无前、丰景更好”的精气神，全力挑战不可能、努力实现新跨越。
一汽丰田发动机天津公司在环保、节能、双碳管控绩效等方面均有提升。进入2024年，公司克服诸多不利因素，聚焦危废、环能极限降本，努力提升非化石能源占比，细化减碳路径，实现环能KPI全数达成，并荣获“天津市节水型企业”称号。
2024年公司高质量完成党委换届工作，新一届党委明确“2471”发展规划，核心内容是：经历两个发展阶段，打赢四大攻坚战役，提升七大核心能力，实现一个最终目标，即融入丰田全球供应体系，打造世界一流的发动机企业。
公司工会第五次会员代表大会胜利召开，明确未来五年工会工作方向及发展规划。5月16日，工会牵头，以公司28岁生日为契机，开展“探寻历史足迹 传承天擎精神 践行锋行文化” 系列活动，激励广大员工为了公司美好的明天团结奋斗。
一汽丰田发动机天津公司在TNGA生产现场成功举办“百万筑基·焕发新机”TNGA机型 100万台暨五世代HEV新机型下线仪式。
为不断丰富主题党日活动形式，增强党组织凝聚力，切实响应一汽丰田滚石上山降本部署，实实在在为群众办实事美化公司环境，一汽丰田发动机天津公司党委启动“共创共享、共建绿色工厂”主题党日活动，13个党支部共计认领种植区域6块，绿植面积约350平方米。
机械保全科张达在天津市举办的2024年“海河工匠杯”技能大赛暨第三届职业技能大赛天津选拔赛脱颖而出，以天津市第二名的优异成绩入选了天津代表队备战第八届全国职工职业技能大赛，最终荣获团体第七名的好成绩。铸造保全科分享QC小组荣获二〇二四年度全国机械工业优秀质量管理小组活动成果。
公司荣获一汽丰田“优秀文化推广单位”、 “优秀文化实践案例” 、“文化工作先进推广官”等奖项。2024年公司制定了以“宣传引领→意识转化→行动转变→榜样树立”为主线，以“锋行文化引领公司经营课题有效落地”为目标的“文化建设三年行动实施方案”。全方位、多形式、立体化宣传企业文化，让员工在潜移默化中受到熏陶感染。
发动机天津公司组织召开“头雁领航、党员先锋，全力冲刺四季度，坚决打赢收官战”启动会。各战队立足职场，围绕难点、短板制定尖兵作战项目20项，各部中方部长为所属战队颁发任务状，激励大家尖兵突破、奋力冲刺。
一汽丰田发动机天津公司全机型900万台发动机顺利下线，各级领导及员工代表，100余人共同见证这一辉煌时刻。一汽丰田党委书记、常务副总经理毕文权做激励讲话，要求全员聚焦高产大干，冲刺四季度，坚决打赢年度收官战，同时传承一汽丰田的优秀底蕴，坚守品质生命线，践行高水平TPS理念，追求成本精细化，持续巩固精益生产制造基盘，希望全体员工面向未来发展，要主动拥抱变化，勇于突破挑战，加速转型实践。
在全员的共同努力下，一汽丰田发动机天津公司高质量完成年度生产目标，全年生产发动机540066台。
任重道远须策马，风正潮平好扬帆。2025年，外部环境更加严峻、内部形势充满挑战，发动机天津公司将围绕集团公司和一汽丰田高效益转型升级要求，以“531”规划为纲领，坚持高挑目标，以时不我待的精神拼搏奋进，变革创新、挑战笃行，为打造高品质、低成本，具备竞争力的世界一流发动机企业而不懈努力！
